Comptable senior asset management (h/f) (cdi)

Poste : Nous recherchons pour notre client, groupe français en forte croissance, un COMPTABLE SENIOR ASSET MANAGEMENT en CDI à Paris.

Directement rattaché.e à la Direction financière du groupe, vous interviendrez sur des missions diversifiées :

ARRÊTÉ DES COMPTES ET SITUATIONS MENSUELLES

- Justification de l'ensemble des comptes

- Établissement des provisions

- Élaboration du dossier de révision

- Détermination du résultat fiscal

- Réconciliation des intra-groupes

- Relation avec les auditeurs externes

FACTURATION

- S'assurer de l'exhaustivité du chiffre d'affaires : frais de
gestion, assurance vie, flux intragroupe...

- Contrôle et analyse des flux avec les contrats et bordereaux et du
traitement de la TVA

FISCALITÉ ET AUTRES DÉCLARATIONS :

- Déclaration mensuelle de TVA

- Détermination du prorata de TVA

- Déclarations diverses : CVAE, C3S, DAS2, FRA RAC,..

CONTRÔLE DE GESTION :

- Suivi des budgets

- Suivi du chiffre d'affaires / Encours Projets

- Participation à l'évolution des process

Pas de dimension managériale.
Profil : Diplômé.e d'un bac +5 en comptabilité/finance, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet ou entreprise.

Une EXPÉRIENCE EN SOCIÉTÉ DE GESTION FINANCIÈRE / ASSET MANAGEMENT EST INDISPENSABLE POUR RÉUSSIR SUR CETTE FONCTION.

Vous êtes capable de travailler en autonomie, tout en ayant un esprit d'équipe et disposez d'une BONNE MAÎTRISE D'EXCEL ET DE CEGID.

Poste à pourvoir en CDI à Paris

RÉMUNÉRATION BRUTE ANNUELLE : fixe 50 à 55KEUR selon les compétences + variable indexé sur l'atteinte d'objectifs individuels

AUTRES AVANTAGES : Poste évolutif, prime de participation, plan épargne entreprise, CE intéressant (chèques vacances et cadeaux de fin d'année, ..), cadre de travail agréable, télétravail possible 1 jour par semaine, RTT, bonne prise en charge de la mutuelle, etc...
Entreprise : Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.