Gestionnaire DRHAS - DIR-SG Grand-Est H/F
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Secrétariat général - DIR-SG GRAND EST
SGAffectation : DIR-SG Grand-Est/DRHAS
* Localisation : DIR-SG Grand-Est – 20 Boulevard de la Mothe – 54000 NANCY
* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible: Oui
Le gestionnaire, tout en ayant vocation à participer, le cas échéant, à l’ensemble des activités du département en fonction des priorités, est chargé plus particulièrement des travaux suivants:
1. Le développement et la gestion des actions conduites dans le domaine de la formation.
2. La gestion de l'offre et du développement de la formation et des concours en appui de l'équipe d'encadrement.
3. Le soutien aux actions en faveur du recrutement et de l’attractivité.
Profil recherché
Connaissances
Organisation du ministère de la Justice
Règles RH de la fonction publique
Maitrise des outils Chorus et Harmonie
Règles de la comptabilité publique
Savoir-faire
Qualités rédactionnelles
Outils bureautiques
Connaissance Chorus et Harmonie
Savoir-être
Gout pour le travail en équipe
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Capacité d’organisation, rigueur, réactivité
Autonomie, sens de l’initiative
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Bureau RH de proximité : rh-prox.dir-sg-grand-est@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous?
Le département des ressources humaines et de l’action sociale (DRHAS) intervient sous la hiérarchie du délégué inter régional du secrétaire général du ministère de la justice et sous l’impulsion des 3 lignes fonctionnelles du secrétariat général : santé qualité de vie au travail; action sociale; formation recrutement professionnel.
Ainsi, le DRHAS met en œuvre la politique ministérielle d'action sociale, d'hygiène, de la santé et de la sécurité au travail, de formation continue généraliste, d’attractivité, de recrutement, d’accompagnement des carrières et de concours des personnels des corps communs en liaison avec les juridictions et les services déconcentrés. Il est l’interlocuteur des organismes locaux, ministériels ou interministériels, qui interviennent en matière d'action sociale. Il assure également le bon fonctionnement de la médecine de prévention et est chargé de la coordination de la politique interministérielle en faveur des personnes en situation de handicap.
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