Développeur windev & php f/h

Bienvenue chez ING'EUROP !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de poursuivre son développement dans les métiers de la transition écologique ?


Poursuivez votre lecture !

Votre futur environnement de travail :


Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building...) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier...) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.

Les avantages de travailler chez ING’EUROP :

* Contrat cadre 35 heures/semaine pour le bon équilibre de votre vie personnelle/vie professionnelle,
* Prime sur objectifs,
* Prime de vacances,
* Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,
* Prise en charge de la journée de solidarité,
* Compte épargne temps.

Vos missions :


Dans le cadre de l’accroissement de l’activité du service informatique, nous recherchons un développeur Windev et PHP pour rejoindre notre équipe.

* Développement et maintenance d’un ERP sous l’environnement Windev,
* Développement et maintenance d’un intranet en PHP, HTML, CSS,
* Participation à l’analyse des besoins et à la conception technique des projets,
* Participation à la phase de tests et de mise en production.

Votre profil :

* Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3 en informatique,
* Vous avez une bonne maîtrise des environnements Windev et PHP,
* Vous êtes capable de vulgariser des concepts techniques pour les rendre compréhensibles par des profils non techniques,
* Vous possédez de bonnes compétences relationnelles, vous permettant de travailler efficacement en équipe (multisites),
* Vous êtes curieux(se) et autonome,
* Vous appréciez de travailler sur des projets variés et êtes force de proposition.


Votre candidature :

Vous souhaitez nous rejoindre ? Rien de plus simple.

Faites nous parvenir votre CV et votre éventuelle lettre de motivation, si vous pensez que cette dernière peut éclairer davantage votre parcours !

Notre process de recrutement ? Seulement 4 étapes.

1. Analyse de votre CV et/ou de votre lettre de motivation,
2. Votre candidature n'est pas totalement en adéquation avec nos attentes ? Vous recevrez assurément une réponse négative de notre part. Rassurez-vous, d'autres postes seront bientôt disponibles. Restez connecté/ée !
3. Votre candidature retient notre attention ? Vous êtes contacté/ée par téléphone pour un premier échange. Votre intérêt pour le poste se confirme et vous souhaitez rencontrer un/e opérationnel/elle pour obtenir plus d'informations sur la mission ? Un entretien en distanciel ou en présentiel vous est proposé,
4. Nous avons su nous convaincre respectivement ? Vous recevez une proposition d'embauche dans les 8 jours maximum,

Bienvenue dans l'équipe !

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