Fondée en 2011 à Lille, notre entreprise a connu une croissance exceptionnelle, s'implantant progressivement dans plus de 30 villes à travers la France. Dès 2015, notre développement s'est accéléré pour répondre à la demande croissante de solutions immobilières innovantes et de qualité.
Aujourd'hui, Colocatère est solidement implanté dans plus de 30 villes à travers la France, avec une équipe dédiée de plus de 160 professionnels passionnés.
Forts de notre expertise et de notre savoir-faire, nous avons réalisé plus de 1500 projets immobiliers, offrant ainsi des solutions locatives haut de gamme à plus de 26 000 locataires de nos débuts à aujourd'hui.
Afin de renforcer nos équipes durant la période estivale, nous recherchons activement une personne pour occuper le poste de gestionnaire axé sur la relation client / agent d'accueil.
Vos Missions :
Vérification des dossiers locataires et solvabilité
Commercialisation des logements
Réception et envoie des baux
Organisation des états des lieux pour les gestionnaires
Gestion des consciencieux
Accueillir les clients en agence (physique et téléphone)
Traiter les réclamations et apporter des solutions
Assurer une bonne expérience client
Profil recherché :
Sens de l'écoute
Aisance relationnelle et réactivité
Sens du service client
Poste en agence
Ce que nous offrons :
CDD du 15 mai au 15 septembre 2025
Salaire : 1 900 € brut/mois
PC - Téléphone
13eme mois proratisé
Expérience enrichissante dans l'immobilier
Vous aimez les relations humaines et le travail bien fait ?
Venez nous rencontrer lors du JOB DATING du mercredi 12 mars 2025 à l'agence au 68 rue Jordaens à Lille 59000.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit immobilier,Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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