Conducteur spl (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CHATEAU THIERRY recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur du transport routier de fret de proximité, un Conducteur SPL H/F.
L'entreprise utilisatrice emploie environ 160 collaborateurs et se spécialise dans la livraison régionale. Elle est reconnue pour son engagement envers la qualité de service et la sécurité.
Cette offre d'emploi est une mission d'intérim à débuter le 01/05/2025 pour une durée de 18 mois, localisée à CHATEAU THIE, 02400. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Conduire un camion SPL.
- Transporter des marchandises vers des plates-formes.
- Assurer la gestion des bordereaux de livraison.
- Vérifier la conformité du chargement.
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité.
- Maintenir le véhicule en bon état.
- Reporter toute anomalie à la hiérarchie.
- Assurer une bonne relation client lors des livraisons.
Expérience en conduite SPL requise, sens des responsabilités et rigueur.

- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap