Fontainier-releveur

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Pôle d’affectation : Pôle opérationnel
Service d’affectation : Service de l’eau : eau potable
Lieu d’affectation : bureau zone sud ou nord
Rattachement hiérarchique (N+1) : Responsable technique « réseau »
Cadre d’emplois : Adjoint technique
Grades : Agent technique
Niveau minimal de diplôme requis : Niveau BAC
Habilitation(s) requise(s) : Permis B Missions / conditions d'exercice Activités techniques :
-Effectuer les réparations sur le réseau d’eau potable,
-Détecter les dysfonctionnements et mettre en place la solution adaptée,
-Connaître le fonctionnement du service afin de renseigner les abonnés,
-Lire un compteur d’eau potable (releveur),
-Réaliser les recherches de fuite,
-Réaliser les changements de compteurs,
-Effectuer des travaux neufs sur le réseau d’eau potable,
-Manœuvre les vannes.

Activités administratives :
-Rédiger des rapports d’activités
-Remplir les fiches liées au service (changement de compteur, absence d’abonnés lors du relevé de compteur…). Profils recherchés Savoir :
-Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales,
-Connaître le cycle de l’eau,
-Connaître le vocabulaire professionnel du service,
-Connaître le règlement et savoir l’appliquer,
-Communiquer.

Savoir-faire :
-Maîtrise de l’outil informatique (releveur),
-Lecture de plan,
-S’adapter à tous les problèmes rapidement,
-Appréhender les caractères d’urgence des informations à transmettre.

Savoir-être
-Organisation, méthode, rigueur,
-Courtoisie,
-Discrétion, confidentialité,
-Esprit d’équipe,
-Dynamisme,
-Initiative, autonomie,
-Sens du service public,
-Etre bricoleur et polyvalent,
-Qualité relationnelle indispensable