Chargé des mobilités et développement territorial

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et du vice-président en charge des Mobilités ou du Président de la CC Pays de Cruseilles, vous êtes en charge de l’élaboration, la coordination et la mise en œuvre des actions relatives à la mobilité (études et travaux) sur le périmètre de la CC Pays de Cruseilles, selon des décisions du conseil communautaire, en collaboration avec les élus, la direction générale et les partenaires. D’autres missions de développement du territoire pourront également vous être confiées.

 Activités principales

1. Mise en œuvre du plan d’actions du schéma directeur cyclable

• Préparation et définition du projet, rédaction du cahier des charges et des consultations, des délibérations,

• suivi administratif et technique des prestataires, relations avec les élus, mobilisation et collaboration avec les partenaires institutionnels, financiers, et les acteurs publics et privés (communes, Département, Région, Ademe, Agence Ecomobilité, territoires voisins, associations, écoles...),

• participation et suivi des instances (comités techniques et de pilotage), évaluation, référent technique des projets,

• veille, suivi et participation aux réseaux d'acteurs de la mobilité et aux démarches supra territoriales

• réalisation des aménagements cyclables selon le plan pluriannuel décidés, déploiement de stationnements vélos sur le territoire,

• mise en œuvre du savoir rouler à vélo dans les écoles, organisation du Défi des écoliers et d'animations grand public,

• actions de communication, gestion de la prime vélo, éventuelle mise en place de services vélo, suivi de la Via 5 Lacs…

2. Plan de mobilité simplifié :

• développement de services de transports collectif sur le territoire, transport à la demande (étude de faisabilité et éventuelle mise en œuvre),

• développement de lignes de covoiturage et de stations d'autopartage, création de parking P+R, collaboration avec les territoires voisins (notamment le Grand Annecy et le pôle métropolitain du genevois français), suivi du SERM

3. Développer d’autres solutions de mobilités durables sur le territoire

• Mise en œuvre des actions du Plan de Mobilité Employeur commun du PAE de la Caille en collaboration avec les entreprises impliquées et son suivi

• Accompagnement des communes dans leurs projets relatifs aux mobilité actions

• Poursuivre le développement du covoiturage et la promotion de l’outil Mov’ici

• Proposer et développer d’autres solutions de mobilités durables sur le territoire (transport à la demande, autopartage …)

4. Missions transversales

• Autres actions relatives à l'aménagement et au développement du territoire de la CC Pays de Cruseilles

• Participation aux instances de la collectivité : préparation avec le vice-Président de la commission Mobilité : préparation technique du contenu, présentation des projets, suivi administratif (invitations, prise de note ; compte-rendu)

• Gestion administrative et financière des actions Mobilités en lien avec le service comptabilité et la direction générale (préparation et suivi du budget Mobilité, bons de commande, suivi de la facturation...)

 Compétences mises en œuvre

• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures associées (marchés publics, règles de la comptabilité publique …)

• Connaître les enjeux de la mobilité durable, les règlementations en vigueur en matière de pratique cyclable et les réseaux d’acteurs dans ce domaine

• Connaître les documents d’urbanisme, de planification et le code de la route,

• Autonomie – sens des responsabilités – savoir communiquer clairement et efficacement

• Avoir des qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et capacités d’animation

• Savoir travailler en transversalité

Diplômes requis

• Formation de niveau BAC+3 à BAC+5 en transport, mobilité, aménagement et développement du territoire ou une expérience professionnelle équivalente.

• Compétences en élaboration, suivi et évaluation de projets

• Capacités de coordination, d'animation de partenariats et de réseaux d'acteurs, sens de la négociation

• Esprit d'initiative (force de propositions) et de synthèse

• Maîtrise de l’informatique (world – excel – logiciel métier)

Conditions de travail

Le bureau est situé à la CC Pays de Cruseilles, 268 route du Suet, Cruseilles. Possibilité d'un jour de télétravail par semaine (dans le cadre d'une charte)

39 h hebdomadaires avec 25 CA et 23 RTT

Participation employeur mutuelle/prévoyance/titres restaurant