Chargé de projet en rénovation énergétique (h/f)

DESCRIPTIF
1/ MISSION PRINCIPALE DE LA REGIE
La Régie développe le Service public de l'Efficacité énergétique, qui couvre les activités suivantes :
- le déploiement du conseil en maîtrise de l'énergie à destination des particuliers, y compris pendant
la réalisation et après la réalisation des travaux de rénovation ;
- l'organisation des professionnels de la réhabilitation thermique par l'incitation à se structurer en
groupements d'entreprises, et à proposer une offre de qualité en matière de rénovation thermique ;
- le conseil aux usagers pour le montage du plan de financement de leur projet de rénovation
thermique ;
- la proposition d'une offre de tiers-financement, dans l'hypothèse où tout ou partie des projets de
travaux de rénovation thermique ne se verraient pas financés par l'offre bancaire classique.
Ce service est développé sur l'ensemble de la Région Hauts-de-France.
2/ POSITIONNEMENT DE L'AGENT DANS L'ORGANIGRAMME DU SERVICE :
L'agent est rattaché au Responsable technique de la Régie.
3/ RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX MISSIONS DU POSTE
3-1 / MISSION PRINCIPALE :
Dans le cadre des opérations portées par la Régie sur les territoires, le Chargé de Projet en rénovation
énergétique est chargé(e) d'assurer la totalité du parcours de service proposé par le SPEE et de
participer à l'animation territoriale auprès des collectivités et des artisans du territoire Nord-Ouest de la
Région HDF.
3-2 / ACTIVITES :
- Etablir un diagnostic énergétique ;
- Réaliser un audit du bâti ;
- Mettre en œuvre les outils de relevé et de diagnostic ;
- Conseiller les usagers en termes de choix de rénovation ;
- Suivre les différents corps d'état intervenant dans une opération de rénovation énergétique ;
- Mener un premier niveau de contrôle de performance et de qualité des travaux ;
- Accompagner les particuliers pour les opérations de réception ;
- Accompagner les particuliers pour la gestion de leurs litiges avec les professionnels ;
- Réaliser le suivi des consommations post-travaux pour les projets accompagnés ;
- Participer à des projets transverses nécessaires au développement des activités de la Régie
dans la Région Hauts-de-France
- Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie ;
- Participer à des réunions avec les collectivités du territoire pour présenter le dispositif ;
- Participer à des animations au profit des artisans pour présenter le dispositif et les contraintes
spécifiques à sa mise en œuvre.
3-3 / SPECIFICITES DU POSTE
- Autonomie
- Réactivité
- Disponibilité
- Déplacements fréquents dans les territoires
- Sensibilité aux enjeux du développement durable.
3-4 / COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
ENERGIE ET BATIMENT
- Connaissances techniques du secteur de l'énergie et de l'habitat nécessaires
- Connaissances techniques en bâti et systèmes énergétiques
- Réglementation et labels thermiques
COORDINATION ET ANIMATION
- Gestion de projet
- Excellent sens relationnel et facilité de communication écrite et orale, capacité à animer des
ateliers/présentations
- Capacité de dialogue, pédagogie, didactique, animation
- Comprendre les besoins des usagers et les traduire en spécifications
- Expériences en animation, projets pédagogiques, montage de projets
- Familier avec les visites de terrain.

- Basé sur le Nord-Ouest de la Région HDF avec déplacements fréquents à prévoir :
--> "secteur Ouest du Pas de Calais", c'est à dire les 8 EPCI du périmètre- - CC TERRE DES 2 CAPS
- CC DESVRES SAMER- CAB (COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU BOULONNAIS)- CC GRAND CALAIS TERRE ET MERS
- CC PAYS D OPALE- CCREGION AUDRUICQ- CC PAYS DE LUMBRES- CC HAUT PAYS DU MONBTRERUILLOIS

PROFIL REQUIS
BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS chargé d'accompagnement à la rénovation énergétique du bâtiment
avec expérience 0-2 ans
Titre professionnel du ministère du Travail de niveau 5 (BTS/DUT) = formation "CAREB" : Chargé
d'accompagnement à la rénovation énergétique du bâtiment(ex AFPA de Liévin ou Lille)
.
Démarrage de la formation en avril 2025 à AFPA de Liévin
https://www.afpa.fr/f

Experience: Débutant accepté

Compétences: informatiques bureautiques,outil diagnosticc

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.