CADRE D'EMPLOI
- CDI à pourvoir en novembre (adaptable en fonction de la situation)
- Lieu de travail : CLERMONT-FERRAND (63) ou SAINT-GERMAIN-DU-PUCH (33)
- Rémunération selon profil et expérience (statut cadre selon la grille Syntec)
- Poste à temps complet 36,5 h selon accord d'entreprise
- Déplacements avec possibles découchés à prévoir
- Flexibilité horaire selon les impératifs du poste
- Possibilité de travail hybride avec 1 à 2 jours de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100 % pour le.a salarié.e et ses enfants
MISSIONS
Au sein du pôle spécialisé en hydromorphologie et restauration de cours d'eau et milieux aquatiques, vous serez amené à intervenir sur des études de restauration morphologique de cours d'eau et de restauration de la continuité écologique depuis les phases de conception jusqu'au suivi de chantier.
Dans ce cadre, votre mission consistera principalement à renforcer l'équipe sur les thématiques suivantes :
- collecte et analyse de données diverses, contact de personnes sources. ;
- relevés topographiques et hydromorphologiques et mise en forme des rendus SIG/DAO ;
- modélisation hydraulique et hydrologique sur des ouvrages ou sites d'études d'emprise modeste ;
- dimensionnement d'ouvrages de rétablissement de la continuité écologique et définition de techniques de renaturation de cours d'eau jusqu'au stade AVP, PRO ;
- rédaction de rapports d'études ou notes techniques et présentation en réunion ;
- rédaction de dossiers réglementaires, dossiers de consultation des entreprises ;
- suivi de chantier ;
Vous interviendrez également en appui de l'équipe et selon vos compétences sur des études diagnostic en hydromorphologie en contexte fluvial ou torrentiel:
- relevés morphologiques sur le terrain ;
- modélisation hydrologique et hydraulique à l'échelle de bassin versant ;
- modélisation/calculs de transport solide, définition de volumes remobilisables ;
- analyse diachronique et délimitation d'espaces de bon fonctionnement ;
- participation aux réponses commerciales.
PROFIL
- Formation minimum Bac +5 (Master/Ingénieur/Doctorat) en science de l'environnement/science de la Terre/Géomorphologie dans le domaine de la gestion appliquée aux hydrosystèmes, aux bassins versants et/ou hydrogéomorphologie fluviale et torrentielle
- expérience ou a minima connaissance des procédures de suivi de chantier
- une première expérience professionnelle de 2 ans minimum ayant permis d'acquérir la maîtrise de certains outils (SIG, relevés de terrain, expertise, chantier, etc.) ou de connaître les acteurs autour de la gestion des cours d'eau
COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissances approfondies du fonctionnement et des techniques de restauration des hydrosystèmes continentaux et des techniques de restauration de la continuité écologique
- Maîtrise des outils et des méthodes de dimensionnement hydraulique et de mise en œuvre de projets de restauration des milieux aquatiques.
- Notions de géotechnique et de génie civil appliquées aux milieux aquatiques.
- Capacité à réaliser des relevés topographiques et à traiter la donnée pour mettre en forme des plans.
- Bonne pratique des logiciels Autocad, HEC RAS, QGIS
- Une expérience en maîtrise d'œuvre (étude et suivi de chantier) et/ou de concertation avec des acteurs du territoire (collectivités, élus, riverains, usagers,.).
- Très bonnes aptitudes rédactionnelles et à la construction de supports graphiques et synthétiques (cartes, schémas, fiches, ..), et bonne aisance à l'oral pour exposer
- Grande rigueur dans l'organisation du travail
- Bonne capacité d'adaptation aux nombreuses sollicitations
- Compétences en gestion de projet
CANDIDATURE
- Dépôt des candidatures (lettre de motivation + CV) jusqu'au 31/01/2025
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des protocoles d'expérimentation,Développer des méthodes de recherche innovantes,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.