Adjoint au chef de service protection et égalité des chances

Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, l'adjoint(e) aura en charge, sous la responsabilité de ce dernier, de mettre en application les missions du service :

• Piloter les politiques de l'IAE et de l'ESS:
- Développement, suivi et animation de l’insertion par l’activité économique sur le territoire (BOP 102) :
structures (projets, conventions + AO, AFI, dialogues de gestion, COPIL ACI…), dispositifs (DLA, SEVE EMPLOI, plateforme collaborative, PHC, COMBO, ensemble des dispositifs de la loi 2021,…),
- pilotage budgétaire (suivi de la consommation des ETP/bourse aux postes, CAOM, FDI, structures en difficulté),
- travaux qualité (mobilisation des prescripteurs, exploitation des données),
accompagnement à la levée des freins socioprofessionnels, …), gouvernance (ex CTA, CDIAE,…).
-Promotion et développement des clauses sociales (BOP 102): convention, animation/coordination,
- Mise en œuvre de la feuille de route en partenariat avec la coordonnatrice du dispositif, instruction PNAD)
ESS : DLA (BOP 305) (convention et CTA), EMERGENCE (convention), instruction des dossiers du dispositif ESUS
- Participer à la mise en place des comités territoriaux de France Travail et organisation de la commission Inclusion.
• Piloter les politiques publiques relative aux dispositifs d’insertion socio–professionnelle des jeunes (PACEA, Contrat Engagement Jeune…):
- Analyser, sélectionner et évaluer dans le cadre des appels à projets nationaux, et assurer le suivi de la mise en œuvre des actions.
- Suivi des dispositifs en lien avec l’insertion des jeunes (parrainage, E2C, EPIDE, PRIJ…) .
• Pilotage et à l’animation des missions locales :
- Suivi des indicateurs d'activité des missions locales: fixation et suivi de l'atteinte des objectifs, dialogues de gestion;

- Appui technique aux missions locales et aux acteurs de l’insertion
L’instruction/conventionnement/versement du solde des Conventions Pluriannuelles d’Objectifs et autres conventions des missions locales
- Appui technique aux missions locales et aux acteurs de l’insertion notamment dans le cadre de projets innovant.
• Piloter les politiques publiques relative au handicap
- Participation aux instances de gouvernance (commissions de la MDPH et de la DDT)
- Octroi et suivi des accords d’entreprise
- Développement, suivi et animation des entreprises adaptées (projets, CPOM, AFI, dialogues de gestion…)
- Mise en œuvre au niveau départemental du PRITH
- Suivi et co-présidence de la plateforme de l’emploi accompagné.

En cas d'absence du chef de service, l'adjoint sera chargé d'en assurer l'intérim.
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des politiques gouvernementales.