Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Externatic en bref :
- Plus de 13 ans de professionnalisme
- +400 postes ouverts HORS ESN
- 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier
- Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques
- Plus de 370 candidats accompagnés par an Consultants en recrutement chez Externatic, nous te proposons aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un verre ? Nous serions ravis de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail !
Toi aussi tu en as marre des annonces "bateau" et tu cherches du sens ?
- -> Voilà surement un poste qui va te parler !!
L'entreprise :
En 2 mots : TPE fondée il ya 8 ans sur un marché quasi vierge, elle joue sa carte d'un produit bien développé par de vrais mordus d'info, à la tête bien faite, aux valeurs d'échange et de partage assez rares sur le marché, et surtout financée sur fond propre ! La solution est un produit en mode SaaS qui s'occupe de centraliser les sujets autour de la planification financière de grandes PME/ETi.
Un peu moins de 10pers travaillent sur site (Proche Graslin) et forcément à force de bien vendre la solution depuis 3-4ans, l'équipe a besoin de sang frais, avec l'arrivée : d'un développeur back ou fullstack (Java / JS) plutôt confirmé. NB le concurrent principal est un éditeur de plus de 1000 personnes donc on va de base t'en demander un poil plus !
- -> ouverture aux très confirmés ou lead tech également
Le poste et l'équipe :
Au sein de l'équipe technique, voici à la louche quelques missions rattachées au poste :
- Participer aux développements techniques dans un environnement Java/Play, avec ou sans front, en collaboration avec les autres membres de l'équipe,
- Participer aux montées de version du produit (sprint 1 semaine, montée de version mensuelle),
- Partager les bonnes pratiques au sein des équipes (sont fans du clean-code, de méthodo BDD / TDD)
- Apporter un regard extérieur aux développements déjà opérés et ceux à venir,
- Participer aux réflexions sur l'amélioration de la chaîne d'intégration continue
- Futur projet de migration du front pour décomissionner AngularJS et le faire évoluer vers une idée ?
Environnement technique du produit :
Java 11, 17 / Play - API REST, JS, TypeScript, Angular JS, HTML5, CSS3, My SQL, TeamCity, Sonar
Process de recrutement :
- Premier échange avec Yvonnick d'Externatic
- Rencontre avec Joseph le CTO puis tests techniques et d'algo
- Rencontre de l'équipe
- C'est tout.
Avantages
Conditions de travail / En pratique :
- Localisation : Plein centre de Nantes (proche Graslin)
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- Entreprise familiale, interactive, avec partage de la valeur
- 2 jours de télétravail
Ce que tu vas y gagner / Pourquoi postuler ?
- Expertise technique très développée
- Evolution en interne à venir, avec la structuration et le scale de la boite
- Salaire cible : pour un profil confirmé : 50000 à 55000€ voire un peu plus si tu as plus à offrir en retour
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