Directeur trésorerie et financement h/f

Mistertemp' group, lauréat du prestigieux French Tech 120 et Next 40, se distingue parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, qui s’appuie sur un business model innovant de franchiseurs d’agence d’emploi. Avec un réseau de 230 agences en France, Mistertemp group enregistre un chiffre d’affaire de 500 millions d’euros et fournit une plateforme digitale de pointe,

développée en interne par une équipe tech de 70 personnes, parmi nos 400 salariés.

En constante croissance depuis 15 ans, notre groupe s’affirme comme un acteur de référence, avec une présence en France, en Italie et en Espagne depuis 2024, suite à un premier build-up réussi. Fort de notre ambition d’accélérer notre internationalisation, nous nous appuyons sur un solide accompagnement dans le cadre d’un nouveau LBO, soutenu par les fonds Andera Partners et Ardian.

Pour structurer et dynamiser notre Direction financière, nous recrutons un Directeur Trésorerie et Financement H/F en CDI. Ce poste clé s’inscrit dans un développement à l’échelle européenne, France, Italie Espagne et offre des perspectives d’évolution passionnantes.

En collaboration étroite avec le CFO, vous jouerez un rôle central dans la gestion stratégique et opérationnelle de la trésorerie et des financements, tout en accompagnant la transformation du groupe. Vous serez également un(e) manager inspirant(e), chargé(e) de guider et de développer les compétences de chacun de vos collaborateurs/ices.

Vos Missions au quotidien :

1. Management et développer une équipe de 8 collaborateurs, en favorisant leur montée en compétences et leur engagement au quotidien.

2. Création de la fonction trésorerie : Encadrement d’un trésorier H/F pour mettre en place un Treasury management system et un cash pooling européen, optimiser la circulation du cash, fiabiliser les processus de paiement, et dans un second temps mettre en place des prévisions mensuelles et intramensuelles pour optimiser les besoins et le placement du cash.

3. Participer activement au suivi des relations bancaires du groupe, être leader sur les problématiques de haut de bilan (refinancement) ou d’optimisation de l’affacturage

4. Superviser le service comptabilité clients et assurance-crédit :

o Centre de service à destination de notre réseau (ticketing), fiabilité des lettrages et des couvertures crédit, cessions de balances au factor ;

o Encadrer les projets d’amélioration continue, de fiabilisation de l’information comptable et des reportings sur les risques financiers ;

o Business partner : en coordination avec les membres du comex, lancer des plans d’optimisation du DSO, participer aux arbitrages sur la gestion de l’assurance-crédit.

Savoir-faire :

5. Rigueur et Analyse : forte capacité d’analyse de données, et d’états financiers (maîtrise des principes comptables, construction de prévisions de trésorerie)

6. Esprit de Synthèse : Capacité à formaliser des process clairs et efficaces, organisation pour gérer un nombre important de projets simultanés.

7. Maîtrise d'Excel et des principes comptables pour des analyses approfondies du poste client et des lettrages.

8. Diplômé d'un Master 2 Grande école de commerce, vous avez une expérience réussie en conseil (transaction services, CFO advisory ou équivalent), M&A ou direction financière corporate

9. Vous parlez l’anglais couramment

Savoir-être :

10. Leadership : Encadrer une équipe de 8 personnes avec exigence et empathie comme mentionné précédemment

11. Écoute et Collaboration : Proximité avec les franchisés et collaboration active avec nos services (comptabilité, contrôle de gestion, informatique, data, produit, etc.).

12. Soucieux du bien-être de chaque collaborateur, le management participatif et collaboratif fait partie de l’ADN du groupe

Ce poste est éligible au “management package”, à savoir la possibilité pour les managers clés de participer au capital du groupe.

La vie chez Mistertemp' en quelques lignes:

13. Des locaux neufs avec des coins adaptés à chaque envie: salle de jeu, salle ZEN, terrasse ...

14. Une culture d'entreprise "startup"

15. Des engagements RSE

16. Une carte Ticket Resto (10€/jour)

17. Une convention annuelle de 3 jours chaque année

18. Un comité d'animation interne : Match Club (club de musique, jeux et animations, apéros...)

19. Un CE (Sorties, spectacles, voyages et parcs d’attractions...)

20. Esprit d'équipe où l'esprit de collaboration et la dynamique des membres s'entremêlent dans une atmosphère joyeuse et motivante !

Prêt(e) à relever le défi et à contribuer au succès de Mistertemp' Group ? Postulez dès maintenant !

Mistertemp' Group s'engage: Découvrez un environnement où la diversité est célébrée et où chaque individu est accueilli avec bienveillance. Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité, parce que nous croyons en un monde inclusif pour tous.