À propos de nous
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d’agences d’emploi de 188 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI.
RAS INTERIM Bressuire recherche un(e) ASSISTANT DE PRODUCTION H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Bressuire.
Mission
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de site, vos missions seront les suivantes :
- Suivre et régulariser les mouvements de stocks.
- Analyser les demandes de barres via le séquenceur et réaliser les OF pour le secteur barrettage.
- Préparer les documents administratifs nécessaires à la production : plannings, fichiers d'ordonnancement, listes de tri de barres, listes de chutes réservées, suivi des fichiers de stocks, préparation des lots de barrettage...
- Préparer les documents destinés aux filiales : transferts inter dépôts dans l'ERP, constitution des civières, analyse et transfert des fichiers de recommande.
Profil
Ce poste nécessite une présence terrain, une bonne compréhension du flux de production et des échanges réguliers avec nos filiales et services transversaux : caristes, atelier de production et gestionnaire approvisionnement.
De formation ou expérience orientée production/logistique/planification/approvisionnement, vous justifiez d’une première expérience en suivi et gestion de production. Vous êtes motivé(e), avec l’envie de progresser et de faire évoluer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle (y compris dans les échanges téléphoniques), votre goût pour le travail d’équipe ainsi que votre capacité d’adaptation.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, internet et messagerie). Vous serez également amené(e) à utiliser l’ERP de la société
Ce poste est à pourvoir en CDI en horaires de journée.
Rémunération et avantages :
· Salaire (selon profil)
· Prime de fin d’année
· Chèques vacances
- Rémunération Et Avantages en cas de démarrage en intérim:
· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
· CET 5%
· Acompte de paye à la semaine si besoin,
· Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,
· Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
· Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
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