Sous la responsabilité du Directeur de Filiale, le Responsable Maintenance et Travaux Neufs travaille à la maintenance préventive et curative du matériel industriel, des engins et des véhicules de la filiale, ainsi que les améliorations techniques de la filiale. Manager de terrain au plus proche de son équipe. Il intervient au même titre que son équipe sur les interventions au quotidien. Travaille dans un environnement multi sites, multi activités. Il veille à ce que toutes les interventions relevant de sa responsabilité soient faites dans le respect des règles HSE. Il s’implique dans la recherche des solutions les plus pertinentes en termes d’organisation et de coût pour l’entreprise.
Missions principales / Responsabilités:
Gestion Technique
·Garantit le respect des normes de sécurité et des réglementations en matière de maintenance industrielle.
· Coordonne et supervise les membres de son équipe et les intervenants extérieurs dans l'exécution des tâches préventives et curatives.
· Élabore et suit l’exécution des plans de maintenance préventifs des équipements et véhicules.
·Assure le suivi des fournisseurs de matériels, de la veille technique et économique, à leur capacité de réactivité (stock et délai), en passant par leur performance logistique (traçabilité et économie).
·Suit et gère le magasin pièces de rechanges et quantité et en valorisation
·Suit les contrôles réglementaires et périodiques associés et s’assure de soulever les écarts (contrôles électriques, VGP, extincteurs, etc…).
·Diagnostique les pannes et les dysfonctionnements, en recherchant les causes, définit, répare et réalise les actions correctives avec son équipe.
·Assure la traçabilité et le retraitement des déchets
Gestion administrative et financière de son activité
·Suit de manière administrative, règlementaire et s’assure de l’entretien (en dehors de la liaison assurance: vignette et échanges contractuels):
* Du matériel industriel
* Des engins
* Des véhicules de service
·Respecte le processus d’achat et d’investissement et pouvoirs associés
·Communique avec les fonctions supports Technique, Achat, etc…
·Pilote le budget maintenance (humain et matériel)
·Pilote les budgets d’investissement
·Collabore avec les autres services pour planifier les arrêts de production et minimiser les perturbations opérationnelles par l’organisation du temps de travail de son équipe.
·Structure et informe les services sur l’état d’avancement, jusqu’à achèvement des ordres de missions.
·Suit les performances de son service, des sous-traitants, des équipements et véhicules de l’entreprise
·Analyse les données de maintenance et recommande les améliorations pour optimiser la fiabilité et l'efficacité de l’organisation et des moyens de l’entreprise.
·Assure la vieille réglementaire
·Veille à la connaissance des produits utilisés et préconisations d’emplois associées
·Constitue et organise la documentation technique en terme de plans et schémas électrique, hydraulique et mécanique, du matériel neuf, modifié et valide les procédures d’interventions associées
Management
·Encadre au quotidien son équipe, en garantissant leur sécurité, leur formation et leur développement professionnel
·Entraine son équipe par sa présence quotidienne sur les interventions
·Développe, respecter et fait respecter les procédures et mode opératoires internes
·Organise et optimise l’utilisation des moyens et des matériels
·Assurer le respect des règles de sécurité et de la réglementation
·Assurer un suivi des indicateurs de pilotage du service
Compétences nécessaires:
Savoirs (connaissances)
·Expérience significative dans un rôle de maintenance industrielle terrain dans un environnement multi sites, multi activités
Savoir-faire
·Maîtrise de la maintenance industrielle dans l’environnement de l’industrie du bâtiment
·Intervention terrain en électricité industrielle, automatisme, hydraulique et mécanique
·Management de personnel et de moyens
·Capacité à gérer des projets de maintenance complexes
·Capacité à gérer un budget
·Solides compétences en résolution de problèmes techniques
·Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation
Savoirs-être
·Sens de l’organisation / Rigueur
·Capacité à prendre des décisions
·Bon communicant / Diplomate
·Anticipation / Initiative / Réactivité
·Flexibilité / Adaptabilité et souplesse
·Disponibilité
·Sens de l’analyse, d’interprétation et de synthèse
·Orientation résultats
LE GROUPE
Nous sommes un Groupe familial qui développons nos entreprises autour de 6 métiers industriels : la production de granulats, la fabrication de béton prêt-à-l’emploi, la valorisation de matériaux inertes et la production d’éléments en béton préfabriqués, la voirie et le ciment.
Notre Groupe à taille humaine et 100% indépendant est composé de plusieurs sociétés réparties sur près de42 centres de production en France, à l’Outremer et à l’international.
Nous recrutons pour notre filiale TRANSBETON notre futur RESPONSABLE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS (F/H)
Depuis plus de 20 ans, TRANSBETON est un acteur majeur des industries du BTP en Guadeloupe
* 4 centrales à bétons certifiées NF réparties sur tout le territoire de la Guadeloupe
* Une installation de production de produits préfabriqués en béton
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