Adjoint au directeur de maintenance h / f

Sous la supervision du Directeur de Maintenance, l'Adjoint aura pour mission de superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective, en veillant à l'optimisation des équipements et à la sécurité des opérations.


Responsabilités principales :

1. Gestion des activités de maintenance :
o Superviser les équipes de maintenance (mécanique, électrique, automatisme) et organiser les plannings d'intervention pour assurer la disponibilité des équipements.
o Participer à la planification et au suivi des interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative.
o Diagnostiquer les pannes et organiser les dépannages urgents pour minimiser les temps d'arrêt des machines.
2. Amélioration continue des équipements :
o Identifier les opportunités d'amélioration technique des installations industrielles, en lien avec les équipes de production, pour optimiser les performances et réduire les coûts de maintenance.
o Proposer des projets d'investissements pour le renouvellement ou l'optimisation des équipements industriels.
o Conduire des analyses de défaillance (méthodes AMDEC, 5M, etc.) et mettre en place des actions correctives pour fiabiliser les installations.
3. Gestion des projets de maintenance :
o Participer à la mise en oeuvre des projets de modernisation des équipements industriels, en lien avec le directeur de maintenance et les autres départements techniques.
o Assurer le suivi des budgets de maintenance et contrôler les coûts liés aux interventions et projets techniques.
4. Sécurité et conformité :
o Veiller à la conformité des interventions aux normes de sécurité (ICPE, réglementation ATEX, etc.) et aux règles environnementales.
o Animer des formations sécurité pour les équipes internes et les sous-traitants, et superviser les audits réglementaires.
o Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour assurer le suivi des actions correctives et préventives, et rendre compte régulièrement à la direction.
5. Gestion d'équipe et leadership :
o Encadrer une équipe de techniciens de maintenance, assurer leur montée en compétences et favoriser un bon climat de travail.
o Animer des réunions régulières avec les équipes de maintenance pour faire le point sur les interventions réalisées et les plans d'action à venir.
o Participer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe maintenance.


Qualifications :

* Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou automatisme.
* Expérience : 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire en environnement industriel, idéalement dans l'industrie chimique, pétrochimique, ou dans un secteur à forte composante technique.
* Compétences techniques :
o Solides connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique.
o Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et des méthodes d'amélioration continue (TPM, Lean, etc.).
o Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes sur des installations industrielles.
* Compétences managériales :
o Leadership avéré avec une capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires.
o Aptitude à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
* Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, et bon relationnel. Forte orientation sécurité et respect des normes industrielles.
* Langues : La maîtrise de l'anglais technique est un plus pour les échanges avec les équipes internationales.
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