Responsable conformité france h/f

Pour compléter son dispositif conformité en France et
accompagner la croissance d'idverde, la Direction Juridique se renforce en créant le poste de Responsable Conformité France (F/H).

Sous la responsabilité du Directeur Juridique et Conformité
Groupe, le Responsable Conformité France intervient sur le
périmètre France dans la politique de prévention et de gestion des risques
juridiques du groupe. A ce titre, il lui appartient d'informer, de conseiller, de faire appliquer, et de contrôler le respect des
règles applicables et process applicables au sein du Groupe idverde, en France.

En tant que référent, il est responsable sur le périmètre
France du déploiement et du suivi des politiques de conformité du groupe, tout particulièrement en ce qui concerne la
corruption et l'éthique dans les affaires et la protection des données à
caractère personnel et la protection de l'information.

A ce titre, vos principales missions seront :
- Participer à la définition et au déploiement en France des programmes de mise en conformité, à la mise à jour des procédures et processus relatifs à la lutte contre la corruption et les pratiques anti-concurrentielles, ainsi qu'en matière de protection des données à caractère personnel, et vous assurer de leur application ;
- Conseiller et assister les
opérationnels et directions fonctionnelles en France sur les sujets de
corruption, éthique dans les affaires et protection des données à
caractère personnel, pour faire appliquer la réglementation et les règles
définies par le groupe ;
- Identifier les zones de
risques relatives à la conformité aux réglementations et procédures
définies par le groupe en matière de lutte contre
la corruption et les pratiques anti-concurrentielles, et en matière de
protection données personnelles ;
- Rendre compte au Directeur
Juridique et Conformité des risques de non-conformité identifiés, élaborer
des recommandations et actions à entreprendre au regard des risques
identifiés, suivre la réalisation de ses recommandations et le cas échéant
celles émanant des autorités administratives de référence, des équipes
centrales et de l'audit interne du groupe ;
- Réaliser, déployer et
animer des formations internes sur les sujets de lutte contre la
corruption et les pratiques anti-concurrentielles et de protection des
données à caractère personnel et de conformité.