La ville de Guichen recrute, pour sa Direction des Services Techniques son responsable du service Voirie Réseaux Divers. Située à 45 km de Redon et 20 km de Rennes. Elle compte au 1er janvier 2024, 9200 habitants. En pleine expansion, elle est dotée de tous les services publics, de nombreux commerces et s'inscrit dans des projets d'aménagement d'importance.
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, la/le candidat-e retenu-e assurera les missions suivantes.
Activités principales :
- Élaboration du programme d'entretien de la voirie dont préparation et suivi budgétaire
- Exploitation des réseaux en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires
- Planification et programmation des opérations de voirie réalisées en régie ou par entreprises.
- Assurer le bon entretien de la signalisation verticale et horizontale en régie et par entreprise.
- Gestion et maintenance durable du réseau d'éclairage public
- Management d'équipe (6 agents)
Activités ponctuelles :
- Planification du montage et démontage des illuminations de Noël
- Astreintes techniques
- Aide aux manifestations
Personnes à contacter pour plus d'informations
> M. BARUZIER David - Directeur des Ressources Humaines
> M. REGNIER Vincent - Directeur des Services Techniques
Téléphone : 02.99.05.75.75
Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser.
> Par courrier : Monsieur le Maire de Guichen - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35 580 Guichen
> Par email : Mentionner dans l'objet du mail : 2024-31 Responsable de Service Voirie Réseaux
Le CV et la lettre de motivations devront être nommés de la manière suivante :
Nom_Prénom_2024-31 CV // Nom_Prénom_2024-31 LM
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de réseaux routiers,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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