Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le Relais Petite Enfance est géré par l’agglomération au moyen d’une convention de délégation avec les communes signataires. Il est itinérant sur 8 des 10 communes de l’agglomération et est agréé par la Caisse d’allocations Familiales de Seine-et-Marne. 211 assistants(e)s sont agréé(e)s sur ce territoire.
Au sein du département animation du territoire et, placé(e) sous l’autorité fonctionnelle et hiérarchique du responsable du Relais Petite Enfance. Missions / conditions d'exercice -Informer, orienter et accompagner les familles à la recherche d’un mode d’accueil et dans l’appropriation de leur rôle d’employeur.
oPermanences téléphoniques et accueil physique du public
oVeille statutaire
oInformations collectives
-Informer, orienter et accompagner les assistantes maternelles et les gardes à domicile dans leurs pratiques quotidiennes et leur évolution professionnelle :
oPermanences téléphoniques et accueil physique
oRéunions, conférences.
oAnimer des ateliers d’éveil pour les enfants, les assistantes maternelles et garde à domicile au sein des communes.
-Participer au projet de fonctionnement du RPE et à son évolution,
-Travailler en transversalité avec le centre social intercommunal, ateliers partagés…
-Développer et s’inscrire dans un réseau de partenaires : communes, services du département, de la CAF et du tissu associatif,
-Gestion administrative :
oCourriers, saisies des contacts, archivage, bilan CAF, budget… Profils recherchés Profil et Compétences requises :
-De formation supérieure Niveau Bac +3 ou supérieure – Educateur (h/f) de jeunes enfants
-Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de l’animation de relais
-Connaissance des missions et du fonctionnement d'un relais petite enfance
-Connaissance du développement de la petite enfance
-Connaissance des règles d’accueil du jeune enfant
-Maîtrise des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunion et de conduite d'entretien individuel
-Autonomie dans l'organisation et le déroulement des tâches
-Ponctualité, discrétion et confidentialité
-Qualités relationnelles, capacité d’écoute
-Capacité organisationnelle
-Qualités rédactionnelles
-Maitrise de la bureautique (Pack Office)
-Connaissance du fonctionnement des instances des collectivités locales
-Permis B indispensable.
Conditions d’emploi :
Poste à temps complet, 38 heures 40
Cycle hebdomadaire de travail du lundi au vendredi/travail ponctuel en soirée et le week-end.
Petites manutention : Aménagement lors des ateliers et des manifestations
Lieu de travail : Val Europe Agglomération et les 8 communes membres du RPE
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
CNAS, chèques déjeuner, amicale du personnel
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