Manager équipe opérationnelle - plm - idf h/f

S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés.

Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit.

CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport. Votre futur environnement de travail :

Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au coeur de la Transformation Digitale !

Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner nos clients grands comptes industriels.

Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Manager équipe opérationnelle ?

En tant que Manager, vous prenez en charge :
- Une équipe de consultants/tes fonctionnels/les autour des solutions PLM et participez au développement de l'agence
- La gestion de projets dont la gestion financière/budgétaire et la relation client sur des projets de déploiement et support de progiciels PLM (Dassault Systèmes, Siemens, PTC) pour nos clients Grands comptes de l'industrie (Aéronautique, Energie, Transport, etc.)

Vos missions :

Vos missions s'articuleront notamment autour des sujets suivants :

Gérer hiérarchiquement une équipe de 10 à 15 personnes
- Assurer le suivi de la performance de son équipe (entretiens annuels, définition des objectifs, révision des salaires, campagne de primes annuelles)
- Accompagner la montée en compétences de son équipe (formation, définition de parcours professionnels collectifs et individuels)
- Organiser et mettre en oeuvre des réunions d'équipe régulières pour diffuser l'information de haut en bas et de bas en haut
- Être garant/e de la stratégie et de la vision de l'entreprise auprès de l'équipe
- Coordonner les activités de recrutement pour le périmètre concerné
- Définir et construire la stratégie d'équipe en lien avec celle de l'agence

Gérer les projets
- S'assurer du lien et de la satisfaction client
- S'assurer, de la production des livrables en temps et qualité
- S'assurer de la rentabilité des projets et de leur continuité

Contribuer au développement business de l'agence
- Participer à l'identification de nouvelles opportunités
- Leader et/ou participer à des réponses à appels d'offres

Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et /ou connaître une évolution en termes de responsabilités.