Directeur adjoint / directrice adjointe acm (h/f)

** Poste à pourvoir du 01/07/2025 au 22/08/2025 **- Réunion de préparation obligatoire : samedi 17 mai 2025

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville d'Embrun recherche un directeur adjoint ou directrice adjointe pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Sous l'autorité de la responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'ACM, vous aurez pour rôle d'assurer la gestion et la coordination des activités sur l'un des deux sites de l'ACM, en veillant au respect des valeurs éducatives et des normes de sécurité en vigueur.
Vos missions:
- Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique pour l'été en collaboration avec la directrice de l'ACM et l'équipe éducative
- Encadrer et accompagner l'équipe d'animation
- S'assurer du suivi du déroulement de la journée type et des différents protocoles définie par la direction
- Encadrer les sorties planifiées, voir les journées au centre si nécessaire
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Favoriser un environnement positif et inclusif
- Assurer des tâches administratives inhérente au poste de directeur adjoint
- Accompagner les équipes dans la préparation d'un programme d'activité varié et adapté au projet pédagogique
- Garantir le respect des réglementations et des normes de qualité en vigueur dans le domaine de l'accueil collectif de mineurs.
- Assurer une communication efficace avec les familles et les différents partenaires de l'ACM.

Profil recherché :
- Diplôme BPJEPS « UCC diriger un ACM » (ou LTP) ou BAFD
- PSC1 souhaité.
- Expérience en direction fortement appréciée
- Dynamisme, motivation, organisation et esprit d'équipe
- Sens des responsabilités et capacité d'adaptation
- Sens de la communication, de l'accueil et qualités d'écoutes.
- Expérience antérieure dans la direction

Conditions :
Contrat d'engagement Educatif : Rémunération : forfait journalier 90.30 € brut la journée travaillée + congés payés

Candidatures :
lettre de motivation et C.V. sont à adresser au plus tôt : à Madame La Présidente du C.C.A.S.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.