Animateur(rice) en gérontologie

-Evaluer les besoins, les désirs et les attentes des résidents en terme d’accompagnement ;
-S’informer sur l’histoire de vie des personnes âgées accueillies ;
-En coordination avec toute l’équipe, accueillir des nouveaux résidents ;
-Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.
-Proposer des activités diversifiées et adaptées aux résidents, de manière à maintenir voire améliorer les capacités des personnes, en tenant compte des possibilités (contraintes financières), de leurs habitudes et envies, tout en intégrant les
difficultés du résident qu’elles soient physiques ou psychiques.
Ces activités pourront être collectives ou individuelles ;
-Favoriser le lien individuel quotidiennement avec les résidents (distribution du courrier, visite aux résidents ne pouvant pas participer aux activités, diffusion des informations (affichage planning …) ;
-Organiser le lien social avec l’extérieur, en recherchant à développer des partenariats avec le tissu associatif local (médiathèque, Club de l’Amitié des Ainés Ruraux…), en favorisant le lien intergénérationnel (écoles, jeunes (Conseil Municipal des Jeunes et Casa des Jeun’Z)) et des EHPAD alentours ;
-Organiser des sorties extérieures et véhiculer les résidents ;
-Tracer les activités et leur évaluation dans le logiciel de soins de l’EHPAD (TITAN) ;
-Participer au projet d’accompagnement personnalisé ;
-Participer à la mise en place des différents projets de l’Etablissement ;
-Elaborer avec les résidents le journal interne de l’Etablissement (fréquence mensuelle) et en assurer la diffusion ;
-Elaborer avec les résidents le journal interne de l’Etablissement (fréquence mensuelle) et en assurer la diffusion ;
-Participer à la communication intérieure et extérieure (mise en place d’un site Internet, développer les échanges des résidents par courriels et webcam…) ;
-Assurer la gestion de l’intendance liée à la mise en œuvre des activités (appel téléphonique, aménagement de salle, rangement…) ;
-Rendre le lieu de vie du résident le plus agréable possible ;
-Décorer l’établissement en fonction des saisons, des fêtes… ;
-S’occuper de l’aspect extérieur de l’établissement pour l’entretien du potager, des fleurs… ;
-Evaluer régulièrement la qualité des animations (questionnement écrit et oral…), proposer des solutions correctives et assurer une permanence dans la dynamique ;
-Coordonner les bénévoles et les partenaires intervenant dans la structure ;

-Assurer la transmission des informations à portée administrative (courrier, démarche administrative) ;
-Renseigner le personnel sur les activités et la dynamique à développer ;
-Recueillir les informations relatives aux résidents, notamment les messages téléphoniques.