En tant que Chef de Projet Réseau Junior (H/F), vous serez au cœur de l'organisation et du suivi des migrations.
Ce rôle vous offrira de nombreuses opportunités pour développer vos compétences et évoluer au sein d'une équipe dynamique situé sur Marseille.L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer .
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Missions principales :
1. Organisation et suivi des migrations :
Être le point de contact pour toutes interventions liées au projet.
Alerter sur toute anomalie susceptible de retarder une production.
Proposer des évolutions techniques pour garantir le maintien en conditions opérationnelles (montée de version, évolution d'infrastructure, etc.).
2. Reporting et suivi d'avancement :
Animer des réunions de suivi régulières avec les opérateurs et l'équipe de proximité CGF.
Établir un reporting hebdomadaire de l'avancement des migrations.
3. Participation active à la vie du support :
Assurer l'escalade des incidents liés aux migrations du projet.
Veiller à ce que toutes les procédures à destination du support N1/N2 soient réalisées, validées et prises en compte par les équipes concernées.
Experience: Débutant accepté
Toute entreprise qui structure son organisation commerciale et/ou industrielle autour d'un maillage d'établissements disséminés, est confrontée un jour ou l'autre à une même problématique : comment garantir à ses collaborateurs et ses clients finaux une même qualité de services, quel que soit leur positionnement géographique.
Grâce à l'optimisation de la chaîne logistique et des process industriels, associés à l'expérience, au savoir-faire et aux compétences de n...
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