Technicien administratif référent fluidité en cdi h/f

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatif, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales
La Croix-Rouge Française recrute
Un(e) Technicien(ne) administratif(ve), Référent(e) « fluidité » en CDI.
Il ou elle est placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service de l'Observatoire Social du SIAO 78.
Au sein du SIAO 78, le référent fluidité de l'Observatoire est en lien avec les tous les services (pôle social, 115 et Hébergement Logement) afin de favoriser la fluidité des dispositifs par une étude approfondie des situations des structures d'hébergement généraliste et de logement accompagné.
Il/elle est garant de la bonne connaissance du SIAO des places disponibles en structures.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, notre éthique et vous participerez au développement de la Croix Rouge Française, Filière lutte contre les exclusions des Yvelines. Recenser les places disponibles sur l'ensemble des dispositifs.

Au travers du recensement produit quotidiennement par l'Observatoire Social du SIAO, pointer les places déclarées libres dans le logiciel de l'Etat SI-SIAO et rapprocher ces informations des places mises à disposition par mail par les partenaires.

Suivre les places déclarées fermées par les structures et leurs dates de réouvertures prévisionnelles.

Réinterroger les structures au moment de la réouverture prévisionnelle des places fermées.

Veiller dans le SI-SIAO à l'admission en structure des ménages suite à l'acceptation des orientations par les structures.

Relancer les partenaires pour la mise à jour ou la complétion de leurs demandes SI-SIAO pour éviter l'annulation automatique par le système.

Suivre l'accompagnement des ménages présents à l'hôtel, en hébergement généraliste et en logement accompagné.

Veiller à ce que chaque ménage présent en structure dispose d'une demande de réorientation ou de maintien en structure dans des délais maximums définis.

Suivre les sorties des ménages des dispositifs et leurs motifs de sortie.

Suivi statistique des dispositifs de sortie, alimentation de diagrammes de fluidité.

Participer à l'analyse des besoins en dispositifs d'hébergement / de logement sur le territoire.

Participer aux réunions de service.

Rendu compte de l'activité - restitution - prise en compte des nouveaux besoins / demandes.

Participer aux rencontres partenariales / revues de parcours.