Autajon est un Groupe Industriel Familial, au sein duquel chacun est un « Entrepreneur Connecté ».
Reconnu sur les marchés Luxes, Parfums & Cosmétiques, Pharmacie, Vins & Spiritueux, ainsi que Confiserie & Spécialités, nous étendons notre présence internationale, en intégrant des sites au rayonnement local qui partagent notre ADN. Ensemble, nous sommes investis pour accompagner nos Clients, en leur apportant des offres de services performantes et durables, dans l'univers des étuis, étiquettes, coffrets et PLV.
Avec plus de 50 ans de savoir-faire, nous créons des solutions personnalisées, innovantes et toujours attentives aux enjeux environnementaux et sociétaux. Fiers de contribuer à une économie circulaire, nous utilisons majoritairement des matières biosourcées dans nos processus de fabrication. Nous sommes plus de 4000 collaborateurs, répartis sur 41 sites à taille humaine, qui participent à la réalisation d'un Chiffre d'Affaires de 800 Millions d'Euros.
Authentiques, aux valeurs communes, nous recrutons des personnalités qui recherchent une aventure personnelle et collective, tout en s'engageant activement dans une démarche durable et respectueuse de l'environnement
Nous vous attendons sur le site HAUBTMANN situé à Andrézieux-Bouthéon dans la Loire (42).
Localisée près de Saint-Etienne, la société Haubtmann, créée en 1935, fait partie de la division packaging du groupe Autajon depuis plus de 20 ans.
Avec environ 170 salariés et un chiffre d'affaires qui avoisine les 25 millions d'Euros, le site Haubtmann est expert dans la fabrication de packaging, d'étuis pliants et de PLV, pour les secteurs de la confiserie, de la grande consommation, de l'automobile, des vins et spiritueux, de la promotion
Vous recherchez une nouvelle expérience à temps partiel, dans un environnement industriel ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise stable où il fait bon vivre pour vous inscrire durablement et la paie n'a plus de secret pour vous.
Alors ne pas hésiter à postuler le poste est à pourvoir immédiatement Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines mais aussi en lien avec le Directeur de Site, vous aurez, en plus d'être en support auprès des équipes opérationnelles, les principales missions suivantes, qui pourront évoluer dans le temps :
Administration du personnel et de la paie :
- Paie : Elaboration, contrôle des paies : Gestion des temps, absences, maladie, congés, saisie des variables etc. L'objectif étant d'être un back-up paie.
- Gestion des arrêts de travail :monter et faire le suivi des dossiers prévoyance et auprès de la CPAM
- Gestion des intérimaires : Gestion des contrats intérimaires, remonter les heures, vérification des factures + mise à jour des fichiers concernant les effectifs
- Gestion Administratives diverses : Dossiers des nouveaux embauchés et des départs, gérer les dossiers de la mutuelle, planifier les visites médicales etc.
- Formation : Monter dossiers à l'OPCO, mettre en place des formations, imputer les formations dans les dossiers des salariés, faire le suivi du plan de formation
- Participer à la mise en place des événements RH organisés dans l'entreprise
- etc.
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