Chargé(e) de gestion budgétaire, administrative et des statistiques - service habitat

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Département de Maine-et-Loire recrute un(e) Chargé(e) de gestion budgétaire, administrative et des statistiques pour rejoindre le Service Habitat.
Ce poste clé contribue à la gestion des finances du service en assurant la bonne gestion du budget, la préparation des documents nécessaires et le suivi des commissions Permanentes en lien avec les différents acteurs de l'habitat. Missions / conditions d'exercice 1. Gestion budgétaire du service habitat :
Préparer le budget annuel et le Plan pluriannuel d'investissement, en établissant la situation des restes à payer et en analysant les besoins.
Suivre les évolutions budgétaires et informer l'équipe sur l'état d'éparer les justificatifs d'engagement de dépenses pour le parc social et privé en lien avec le Secrétariat Général (SG).
Préparer les justificatifs de recettes, en lien avec l'ANAH, la DDT et le SG, et assurer le suivi des aides de l'État pour le parc public et privé.
Suivre la réalisation budgétaire en lien avec le SG (engagement et mandatement des crédits).
Développer et mettre en place des outils de régulation et d'aide à la décision pour une gestion optimisée.
Mettre à jour les outils de gestion comptable (tableaux de bord, bordereaux d'engagement et de paiement).
Apporter un appui aux instructeurs du parc public et privé pour les mises en paiement des aides.
Aider à l'élaboration du bilan annuel des aides à la pierre et de la délégation, en soutien à la cheffe de service.
2. Suivi des commissions Permanentes :
Préparer et envoyer les notifications relatives aux commissions.
Suivre les consommations budgétaires des aides hors interface du service habitat en collaboration avec le secrétariat général.
Préparer et envoyer les conventions votées en veillant à leur conformité. Profils recherchés Le/la candidat(e) idéal(e) possède une solide connaissance en gestion budgétaire et comptabilité publique, ainsi qu'une bonne maîtrise des dispositifs liés au financement du logement social, notamment les aides à la pierre et l'ANAH.
Il/Elle doit également être à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel) et les logiciels comptables, et savoir appliquer les procédures budgétaires et comptables de manière rigoureuse.
Autonome et méthodique, vous saurez organiser votre travail de manière efficace, tout en faisant preuve d'adaptabilité face aux fluctuations du rythme de travail.
Vous avez également de bonnes compétences relationnelles : vous êtes capable de communiquer clairement, d'écouter les besoins de vos interlocuteurs et de rendre compte de manière précise.
Enfin, un intérêt marqué pour les problématiques sociales, notamment celles liées au logement, est essentiel pour ce poste.