Mission générale :
L'agent de production polyvalent assemble des éléments mécaniques métalliques en utilisant différentes techniques de soudage. Il nettoie et décape mécaniquement différentes surfaces métalliques en meulage et arc-air.
De plus, il est en contact direct avec le client pour charger et décharger des pièces de grandes dimensions via un chariot élévateur et pont.
Au final, il fait le suivi de l'état et des quantités de pièces réceptionnés.
Activités significatives :
- Gestion et suivi de la prestation de son chantier
- Utiliser des techniques spécifiques sur métaux tel que le meulage, la soudure, l'arc-air, le grenaillage, le ressuage.
- Manœuvrer les différentes pièces avec un chariot
- Suivi des pièces réceptionnées
Nature et périmètre de l'emploi :
- Planifier et organiser son activité
- Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement
- Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
- Respecter les règles de sécurité et qualité en place dans la société et chez le client
- Contribuer aux mises en place et au suivi des normes dans la société
- Utiliser des engins nécessitants des formations spécifiques
Rattachement hiérarchique :
Président - Chef de chantier
Place dans l'organigramme :
- N+1 : Chef de chantier
Relations de travail :
- Internes :
- Président
- Tout le personnel de son site
- Tout le personnel administratif
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôle par ressuage,Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - Depuis le 01/01/2020,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la qualité et la conformité des process,Réaliser des opérations de soudage,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,CACES R489 Catégorie 4
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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