Jardinier (h/f)

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de la régie, lui-même sous l'autorité du responsable du service environnement, vous occuperez les fonctions de jardinier (H/F).

Activités principales :
- Entretien des espaces verts et fleuris (taille manuelle ou mécanique des arbustes ou des haies).
-Tonte, binage, préparation des massifs, ramassage de feuilles, paillage.
- Plantation des massifs d’annuelles, bisannuelles, arbustes, arbres et vivaces.
- Respect des règles de sécurité.

Activités secondaires :
- Aide à la serre
- Plantation de végétaux
- Participation aux décorations de Noël et lors des diverses manifestations
- Permanences de déneigement en dehors des heures de service
- Déneigement
- Autres activités liées au service public (à titre exceptionnel)

Diplômes requis : BEP/CAP dans le domaine des espaces verts

Titres : Permis B indispensable / permis C et CACES souhaités

Expérience confirmée sur un poste similaire.

Savoir-faire :
- Être capable de respecter des plannings de travaux.
- Assurer l’entretien et le suivi des espaces verts et fleuris de la commune.
- Utiliser et doser des produits phytosanitaires.
- Planter des végétaux et assurer leur pérennité.
- Utiliser le matériel propre à l'entretien des espaces verts.
- Respecter les postures de travail les moins contraignantes.
- Appliquer les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Repérer et rendre compte d'éventuels dysfonctionnements sur les espaces verts.

Savoir-être :
- Capacité à travailler en autonomie
- Savoir faire preuve de rigueur
- Capacité d’adaptation, esprit d’initiative
- Savoir travailler en équipe
- Respect des règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.

CONDITIONS STATUTAIRES : Poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques par voie de mutation, détachement ou contractuelle.

REMUNÉRATION : Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.