Company RENAULT s.a.s. Job Description
Votre environnement
Au sein du Groupe Renault, l’usine de Sandouville est le site de production du Trafic, leader français de son segment depuis plusieurs années.
Renault Sandouville est centré sur la satisfaction de ses clients, le développement des compétences de ses salariés, l’implication permanente du personnel dans l’amélioration continue, et sur sa responsabilité environnementale et sociétale.
Vos missions
Sous la responsabilité du/de la Chef.fe de Département, vous serez responsable du déploiement et de la mise en œuvre des objectifs et des plans d'actions sécurité, qualité, coûts, délais, RH et environnement de votre secteur /atelier, à court et moyen terme, ainsi que pour préparer l’arrivée de nouveaux projets. Vous serez en lien avec les autres ateliers et les fonctions supports, en particulier l'ingénierie et la qualité.
Au sein du département de fabrication vous aurez pour mission:
1. Piloter les Chef.fes d’Unité et coordonner les collaborateurs-trices de son atelier en s’appuyant sur les valeurs de Renault Group.
2. Participer au comité carrière de son département et à la validation du plan de promotion et de valorisation de ses collaborateurs-trices en comité de département.
3. Déployer les processus Ressources Humaines (bilans, objectifs, …).
4. Développer les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs-trices et garantir le niveau de compétences.
5. Développer les compétences et la polyvalence des UET (Unité Elémentaire de Travail) sous sa responsabilité.
6. S'assurer du respect des parcours formatifs et parcours professionnels dans le cadre des démarches de Gestion Dynamique des Compétences.
7. Mettre en œuvre et déployer les actions nécessaires à la tenue des objectifs Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Ressources Humaines et Environnement.
8. Analyser les résultats en termes de sécurité, de qualité et de coûts de production, identifier les écarts et piloter les plans d’action associés.
9. Garantir la capabilité des moyens selon le fréquentiel défini.
10. Evaluer et développer le niveau de maturité des unités élémentaires de travail en s’appuyant sur le référentiel du système de production.
11. Préparer son atelier à l’arrivée de nouveaux projets.
12. Piloter avec les Responsables Ressources Humaines les relations sociales de son Atelier.
13. Participer aux différents comités afin de partager et valider les bonnes pratiques.
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 Université ou Ecole d'Ingénieurs, spécialisé en génie industriel, mécanique, logistique.
Vous avez au minimum une 1ère expérience similaire dans le monde industriel.
Vous êtes force de proposition et de progrès, et faites preuve d'ouverture d'esprit.
Vous avez des capacités de management d’équipe, d'écoute, de communication, de négociation et de conviction et vous êtes capables de développer l'esprit d'équipe et la motivation.
Vous avez des compétences d'organisation, de réactivité, de gestion des priorités et de synthèse.
Job Family Manufacturing #J-18808-Ljbffr
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