Descriptif et missions
Comptable H/F Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Comptable H/F
Contexte
La cuisine centrale de la ville de Saint-Denis assure la fabrication et la livraison de 9000 repas/jour auprès des établissements scolaires, des résidences de personnes âgées et des personnes dépendantes à domicile.
La direction de la Restauration gère la cuisine centrale composée de 4 services : Ressources, Unité de Veille Sanitaire, Approvisionnement, Production et Expéditions.
Le service ressources est composé de 2 pôles : un pôle technique (3 agents) et un pôle administratif (3 agents) chargé de la gestion financière, administrative et des ressources humaines.
Missions / Activités
Sous la responsabilité du directeur adjoint de la restauration, la/le comptable est chargé (e) de :
- Assurer le suivi comptable des marchés et des fournisseurs
- Etablir les bons de commandes de fonctionnement
- Faire les engagements des dépenses alimentaires
- Rapprocher les factures avec l’entrée en stock sur logiciel Salamandre
- Mandater des factures, régler les éventuels litiges
- Suivi de la facturation et repas servis aux organismes extérieurs
- Etre garant de l’archivage des dossiers
Peut être amené à effectuer d’autres tâches en fonction de la nécessité du service.
Profil recherché
Comptable H/F Connaître la règlementation en matière de comptabilité publique et de la commande publique
Connaître les règles de la restauration collective et liaison froide
Qualités relationnelles
Etre réactif, rigoureux, organisé et autonome
Esprit d’équipe
Maîtriser l’outil informatique
Aisance avec les chiffres
Aptitude à l’analyse
EC22135
Avantages collectifs au travail
Comptable H/F
1. Prime de fin d’année
2. Congés supplémentaires
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Prise en charge Mutuelle
6. Avancement de carrière/promotion
7. CPF-compte personnel de formation avantageux
8. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
9. Abonnement CNAS ou FNAS
10. Régime indemnitaire
11. ARTT
12. RIFSEEP
13. CIA
14. Charte Handicap
15. Charte de la diversité
16. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
17. Gratification pour les médailles du travail
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