Description du posteLe Chargé de Conseil et Organisation F/H recherche est chargé(e) de conduire les évolutions de son entité, d'optimiser l'organisation et d'améliorer les dispositifs, solutions et outils.MissionsAnalyser les demandes et les besoins, ainsi que les impacts et enjeux des différentes évolutions (règlements, procédures, etc.)Accompagner et challenger les demandeurs dans la formalisation de leurs besoins sur tous les sujets de votre périmètre d'activitésOrganiser ses travaux en mode projet (échéances, budget, indicateurs de pilotage et de performance, étapes de validation) et/ou participer à l'instruction d'un projet complexeProcéder aux études nécessaires et à l'analyse des différentes problématiquesEvaluer l'efficience de l'organisation, des méthodes, de l'architecture SI, des outils et procédures en placeIdentifier les axes d'amélioration et les bonnes interlocuteurs pour organiser des groupes de travailRéaliser ou organiser la mise en œuvre des solutions validéesSuivre l'efficacité des actions mises en place et identifier les dysfonctionnements ou améliorations potentiellesCompétences requisesGestion de projetsPédagogie et écouteRigoureux et dynamiqueCapable de remettre en question les demandes / la stratégie pour s'assurer de leur pertinenceCommunication avec tout type d'interlocuteurAvantages du posteSalaire fixe négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisésPrime de performance collective en fonction des résultats de l'agenceCongés : 31 jours de congés payés + 22 Jours de reposMutuelle avantageuse + régime complémentaire santéFormation10 semaines de formation initiale sur les produits d'assurance et les outils informatiquesLocalisationPoste basé à ErmontCovéa est un groupe mutualiste engagé constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
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