- Assurer l'accueil et l'information des familles dont les enfants sont suivis par le CAMSP, et évaluer leur situation sociale.
- Participer à l'élaboration de la prise en charge des enfants et accompagner les parents dans les démarches d'ouverture des droits liés au handicap.
- Participer au processus d'orientation de l'enfant à la sortie du CAMSP.
- Favoriser la coordination avec les partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant (MDPH, établissements scolaires, établissements médico-sociaux, aide sociale à l'enfance, SSP .).
- Participer aux réunions d'équipes éducatives et de suivi de scolarisation.
- Participation aux réunions de synthèse et réunions institutionnelles avec obligation de présence le jeudi matin.
- Effectuer la saisie informatique des données sociales
Diplôme d'assistant de service social ;
Expérience souhaitée dans le secteur médico-social de la petite enfance ;
Connaissance des différentes prestations MDPH
Esprit d'équipe ;
Exigences éthique et déontologique ;
Environnement du poste :
- Rémunération selon la CCN66 : à partir de 931.35 € brut pour 0.5 ETP +reprise d'ancienneté + indemnité Ségur 119€ brut/mois pour 0.5 ETP
- 18 congés trimestriels (en sus des congés légaux)
- Prise en charge du pass Navigo à 50%
- Mutuelle : prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié
- Carte titres restaurants
- Chèques vacances et chèques cadeaux
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