Société
AMPERE s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Le design joue un rôle essentiel dans la réussite du Groupe. Vectrice d’innovation, l’activité allie expertises techniques, imagination, créativité et exigence de qualité.
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la direction du Design sur le site de Guyancourt.
Nous agissons sur ce qui se voit, se touche et s’entend, c’est-à-dire tout ce que le client perçoit aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur du véhicule. L’ensemble doit être source d’émotion et concourir à la satisfaction d’usage de nos clients.
Dans l’exercice de ses missions et de ses savoir-faire, les équipes ont recours aux technologies digitales les plus avancées en matière de développement et de visualisation (immersive, temps réel, « game engine », etc.).
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Proposer des idées novatrices pour le design intérieur, ou couleurs et matières des véhicules;
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Participer à des phases de brainstorming et de création conceptuelle autour des tendances actuelles et futures;
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Réaliser des croquis, illustrations numériques et propositions 3D à partir des briefs définis;
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Contribuer à la modélisation 3D en collaboration avec les modeleurs numériques et maquettistes;
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Développer des propositions de design répondant aux contraintes techniques, ergonomiques et esthétiques;
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Participer à des présentations internes pour défendre vos concepts auprès des équipes Design et des parties prenantes;
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Analyser les tendances du marché automobile, les innovations technologiques et les besoins utilisateurs;
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Réaliser une veille sur les nouvelles méthodologies et outils de design.
Qui êtes vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+3 de type licence en design et vous recherchez un stage de 4 mois.
Vous maitrisez les outils de création (Photoshop, Illustrator, Blender, Alias, ou équivalents).
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre esprit d'équipe, votre créativité, votre adaptabilité et votre autonomie.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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