Chaque collaborateur des villages vacances constitue une mosaïque de talents et de compétences.
Au delà de votre formation et de vos compétences techniques, Les Villages Clubs du Soleil recherchent des collaborateurs à leur image, aux qualités humaines avérées, tournés vers autrui, impliqués dans leur mission, passionnés par leur métier et prêts à rendre service. Au sein de notre équipe service revenue management, composée de 5 collaborateurs, et sous la tutelle du Revenue Manager, vous réaliserez les missions suivantes :
- Piloter les stocks disponibles : suivi et ajustement des disponibilités des périodes, durées et localisations en fonction de la demande et des tendances du marché ;
- Analyser les ventes et l'ajustement tarifaire : étude de l'évolution des ventes par segment, ajustement des stocks, les tarifs, les offres spéciales et les restrictions pour maximiser le chiffre d'affaires ;
- Suivre et optimiser les actions commerciales : analyse des résultats des actions mises en place, identification des périodes et zones à optimiser, et proposition d'ajustements stratégiques ;
- Gérer des demandes de cotations : réponse et traitement des demandes pour les groupes et séminaires en veillant à maximiser les opportunités de revenus ;
- Mettre en place des outils et process : contribution à la création et à l'amélioration des outils d'aide à la décision, de cotations, de prévisions et d'analyses de données ;
- Collaborer avec les équipes commerciales et marketing : optimisation de la stratégie de pricing et de promotions ;
- Participer à l'élaboration et l'amélioration des reportings et tableaux de bord pour le suivi des performances ;
- Projections et prévisions : réalisation des prévisions de remplissage et de prix moyen (PM) afin d'orienter l'animation commerciale des destinations ;
- Assurer une veille concurrentielle : identification les tendances et opportunités du marché
Lieu de travail : Marseille (3ème arrondissement)
Date de début : Septembre 2025
Rémunération : selon grille réglementaire fixant la rémunération en contrat d'apprentissage.
Avantages : tickets restaurant, remboursement de 50% de l'abonnement de transports en commun.
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