Qui sommes nous
Bienvenue au Crédit Mutuel ! Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 8,9 millions de clients-sociétaires et ça, ça change tout. Ici, nous faisons le choix d'agir avec responsabilité et sur le long terme, tout en entretenant un esprit d'optimisme. Forte d'une organisation décentralisée, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel s'implique au quotidien pour défendre les intérêts collectifs, protéger et promouvoir la marque Crédit Mutuel. Véritable acteur de proximité, notre ancrage local contribue à la vitalité des territoires, tout en promouvant nos valeurs de solidarité, d'égalité, de responsabilité et d'engagement. Prêt·e à vivre ces valeurs avec nous ? Pourquoi nous recrutons
La Direction Financière rassemble différents départements ayant notamment en charge :
- L'étude des projets de textes comptables et prudentiels, afin d'anticiper les évolutions réglementaires à venir, de porter les intérêts du Groupe dans les échanges de place ou avec les autorités, mais aussi de rendre intelligibles ces évolutions pour favoriser la prise de décision et faciliter leur mise en oeuvre dans les groupes régionaux et filiales lorsque les textes sont publiés (Département « Normes ») ;
- La consolidation des comptes du Groupe Crédit Mutuel ;
- La consolidation des ratios prudentiels requis par les autorités, ainsi que d'autres mesures permettant notamment de démontrer aux autorités la solidité du Groupe ;
- Le contrôle de gestion, incluant différentes études analytiques, prévisions ou stress-tests ;
- La coordination de la maîtrise d'ouvrage de certains projets métiers.
Le Département « Normes comptables et prudentielles » est en charge de :
- La veille réglementaire, portant sur l'évolution des normes comptables et prudentielles françaises et internationales ;
- La participation aux groupes de travail de place (que ce soit avec les autres groupes bancaires ou avec les autorités) ;
- La transposition des changements normatifs dans les principes « Groupe » ;
- La communication interne sur ces sujets.
Vos missions
- Participer aux travaux de veille réglementaire (identification des nouveaux textes parus) ;
- Analyser les différents textes internationaux comptables et prudentiels (IASB, Comité de Bâle, textes européens, Autorité Bancaire Européenne) ;
- Participer à l'évaluation des incidences des évolutions normatives pour le Groupe ;
- Participer à la communication interne (rédaction de notes de synthèse/analyse, préparation de supports pour les réunions internes).
Accompagné(e) d'experts, vous monterez en charge progressivement sur les différentes thématiques confiées et découvrirez des sujets variés dans le domaine de la réglementation bancaire.
Ce que vous allez vivre chez nous
Vous rejoindrez une équipe bienveillante et passionnée, où l'entraide et l'exigence riment avec une forte créativité. Vous serez en contact permanent avec différents métiers du Crédit Mutuel, ce qui vous offrira une vision transversale et des opportunités d'apprentissage variées.
Comme l'ensemble du groupe, l'organe central fait le choix :
- D'une rémunération avantageuse
- D'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne,
- D'une protection sociale de haut niveau,
- D'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et d'équilibre des temps de vie pour tous.
- De nombreux avantages : titres-restaurant, 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an, prime de participation et d'intéressement, etc.
- D'un remboursement des transports en commun à hauteur de 75%,
Vous évoluerez dans une structure à taille humaine (environ 250-300 collaborateurs) tout en bénéficiant du soutien et de la solidité d'un grand groupe bancaire.
Ce que nous allons aimer chez vous
En cours de cursus (4e ou 5e année) en école de commerce ou en université avec une spécialisation en banque, assurance ou économie-gestion.
Savoir-faire et savoir-être :
- Esprit analytique et capacités de synthèse ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise de l'anglais (compréhension écrite) ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word et PowerPoint) ;
- Curiosité ;
- Goût pour le travail en équipe.
Autres informations
Le poste est basé à Paris (75017). La rémunération des alternants correspond à une grille interne qui sera communiquée lors de l'entretien.
Date d'intégration dans le poste : septembre 2025, au plus tard janvier 2026
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