Accueillir l'enfant et sa famille et accompagner la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille.
Accompagner l'enfant dans son acquisition à la propreté et son autonomie en lui apprenant les règles de vie en communauté
Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants.
Assurer le confort, le bien-être et respecter les rythmes individuels des enfants.
Observer les enfants et analyser les situations en équipe.
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur psychomoteur de l'enfant
Donner le biberon et/ou le repas lors des différentes étapes de la diversification alimentaire tout en s'assurant de la tolérance et de la quantité des repas.
Gérer la biberonnerie
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice/RSAI.
Prodiguer des soins médicaux quotidiens préventifs et curatifs en respectant l'intimité, le rythme et le stade de développement de l'enfant
Repérer les signes cliniques et les signes de gravité, savoir alerter
Appliquer les règles d'hygiène et s'assurer de leur bonne application au sein de l'équipe afin de ne pas apporter d'agents infectieux à l'enfant et d'éviter la transmission d'un enfant à l'autre.
Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant
Mise en place du projet pédagogique de l'établissement Effectuer les ouvertures / fermetures de crèche en partenariat avec les professionnels non diplômés.
Effectuer les transmissions et tenir à jour le cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs de la vie de l'enfant à la crèche
Animer des temps d'activités et d'éveil en collaboration avec l'équipe
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.