Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable Formation, vous participerez à l’ensemble du processus de formation et de développement des compétences.
Dans un environnement de forte croissance, parmi vos missions :
* Accompagner la Responsable Formation sur les missions et projets relatifs à son périmètre,
* Gérer l’administration de la formation : création et suivi des formations, inscription des collaborateurs, mise à jour des outils (tableaux de suivi, …) et vérification des factures,
* Gérer et suivre le montage des dossiers Opco Atlas
* Assurer le suivi et la mise en place de différents projets en lien avec la formation et la mobilité interne.
Qualités professionnelles attendues :
* Consciencieux(se), rigoureux (se), méthodique, autonome
* Être Proactif(ive), avoir le sens des respects des échéances et des délais.
* Discrétion et respect du secret professionnel
* Flexibilité
* Écoute
* Bonne capacité à gérer des tâches multiples
* Esprit d’équipe
* Empathie
Qualifications
Qualités professionnelles attendues :
* Consciencieux(se), rigoureux (se), méthodique, autonome
* Être Proactif(ive), avoir le sens des respects des échéances et des délais.
* Discrétion et respect du secret professionnel
* Flexibilité
* Écoute
* Bonne capacité à gérer des tâches multiples
* Esprit d’équipe
* Empathie
Compétences techniques :
* Notions législation sociale
* Bonne maîtrise pack Office (notamment Excel)
* Bonne expression écrite et orale
Niveau attendu : BTS RH, ADP, Gestion
Informations supplémentaires
Qualités professionnelles attendues :
* Consciencieux(se), rigoureux (se), méthodique, autonome
* Être Proactif(ive), avoir le sens des respects des échéances et des délais.
* Discrétion et respect du secret professionnel
* Flexibilité
* Écoute
* Bonne capacité à gérer des tâches multiples
* Esprit d’équipe
* Empathie
Compétences techniques :
* Connaissances législation sociale
* Pack Office (notamment Excel)
* Bonne expression écrite et orale
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