Technicien de maintenance automatisme (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Technicien(ne) de Maintenance Automatisme (H/F) ? CDI
?
Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et l'automatisation ? Vous souhaitez relever des défis techniques au sein d'un site innovant et exigeant ?
Rejoignez une entreprise où la technique est au cœur de l'activité, et où vos compétences seront pleinement valorisées ! Les missions
Maintenance corrective :
- Diagnostiquer rapidement les pannes sur les lignes de production automatisées.
- Intervenir efficacement pour assurer le redémarrage dans les meilleurs délais.
- Identifier les causes racines des dysfonctionnements et proposer des actions correctives pérennes.
Maintenance préventive :
- Réaliser les contrôles et entretiens réguliers selon le plan de maintenance.
- Veiller à la disponibilité maximale des équipements en anticipant les défaillances.
Amélioration continue :
- Participer activement à l'optimisation des équipements et à l'intégration de nouvelles technologies.
- Concevoir et mettre en œuvre des modifications pour améliorer la performance et la sécurité.
- Intervenir sur les dispositifs de contrôle qualité et les systèmes automatisés (type SIEMENS).
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Des défis techniques stimulants : équipements de haute technologie, environnement automatisé.
- Un cadre dynamique : équipe soudée et axée amélioration continue.
- Des perspectives d'évolution : formation interne, montée en compétences, évolution de carrière.
- Organisation : astreintes ponctuelles en rotation avec l'équipe (nuits et week-ends).
Le profil recherché
?
Formation :
- Bac+2 à Bac+3 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, MAI ou CIRA.
- CQP en maintenance avec spécialisation automatisme accepté.
Compétences techniques :
- Maîtrise des automates programmables industriels (type SIEMENS, idéalement Step7 ou TIA Portal).
- Solides bases en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique et informatique industrielle.
- Capacité d'analyse et d'intervention rapide sur des installations complexes.

Envie de relever ce défi ?
Je serais ravie d'échanger avec vous et de vous accompagner tout au long du processus de recrutement.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap