Cdi – directeur.rice de projet – h/f

Description de l'entreprise


Razorfish France (Groupe Publicis) aide ses clients, (LVMH, Cartier, Danone, Nissan, McDonald’s, Castorama, La Banque Postale, AXA...) à construire des expériences de marques, des produits et services innovants, dans une économie digitale.

Nous voulons inventer avec nos clients la 2ème histoire de leur utilité digitale. Un digital créatif et responsable. Un digital audacieux et performant. Nous croyons en un digital “GOOD” pour tous, pour les utilisateurs, les entreprises et la société. Nous nous en faisons notre mission.

De la conception au craft, de la fabrication à la mise en vie, nous sommes 300 créateurs d’expériences digitales, tous engagés au service de la transformation marketing de nos clients : e-commerce et social commerce, retail augmenté, services mobiles, écosystèmes web éco-conçus, Razorfish renouvelle le genre de l’expérience digitale.

Détenteurs du label RSE Agences Actives (note maximale 3 étoiles).


Descriptif du poste


Nous recherchons un.e Directeur.rice de Projet digital pour gérer toutes les étapes de production au sein d’un écosystème digital.

Vos responsabilités incluront :

1. La gestion de projet : Supervision de toutes les étapes de la production dans un écosystème digital.
2. La coordination d'équipes : constitution et coordination d'équipes multidisciplinaires en fonction des besoins des projets.
3. Le pilotage opérationnel : suivi des charges, gestion des budgets en collaboration avec le Directeur de Clientèle, et élaboration de devis complexes.
4. L’amélioration continue : propositions pour optimiser l'efficacité organisationnelle et améliorer la rentabilité des comptes gérés.
5. La conduite et suivi de projets : initialisation des tableaux de bord, gestion des risques, planification des ressources, supervision des spécifications fonctionnelles, coordination et contrôle de la qualité des livrables.
6. L’encadrement : accompagnement et encadrement des Chefs de Projet pour l'utilisation des outils de suivi, résolution de problèmes, gestion des réunions de crises, et amélioration des processus de l’agence.

Qualifications


Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en agence de communication/digitale, chez l’annonceur ou chez un acteur du web. Motivé(e) et passionné(e) par l'environnement web et la stratégie digitale, vous possédez des qualités telles que dynamisme, autonomie, curiosité, organisation et rigueur. Vous êtes flexible, apte à vous adapter et avez un sens aigu du contact. La maîtrise de l'anglais courant est impérative, à la fois à l'oral et à l'écrit.


Informations complémentaires


Processus de recrutement :

1. Entretien avec la Chargée de recrutement
2. Entretien avec équipe RH et membres de l’équipe que vous pourriez rejoindre
3. Entretien avec un.e Directeur.rice Général.e

Rejoindre le Groupe Publicis, c’est :

1. Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
2. La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World)
3. Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

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