Organiser :
-Piloter l'activité de ses équipes (formation, polyvalence, horaire, planning de production .).
-Améliorer l'efficacité de ses équipes en termes de qualité, rendement et respect des délais suivant
les instructions définies.
-Effectuer les remplacements des opérateurs sur poste de travail, si nécessaire.
Manager : -Veillez à ce que les objectifs individuels et collectifs soient atteints.
-Réaliser les entretiens d'évaluation et professionnels.
-Suivre les intégrations et formations de ses collaborateurs.
-Effectuer des feedback (positifs et Négatifs)
-S'assurer du respect des règles de vie de l'entreprise.
-S'assurer que les règles HSE soient appliquées.
-Être garant de la qualité et du respect des normes.
Communiquer :
-Relayer les informations de la Direction sur le terrain.
-Reporter au supérieur hiérarchique la performance de ses équipes à travers les indicateurs.
-Animer les réunions d'équipe (point 5 minutes, SQDP, réunions de communication).
Être garant de :
-La qualité du pointage de ses collaborateurs (productif / improductif)
-Du bon suivi de la maintenance 1er niveau et coordonner les actions maintenance.
-De la conformité des moyens de production.
Participer :
-Participer aux audits internes et externes.
-Assurer l'accueil et la formation des nouveaux embauchés.
-Proposer et réaliser des améliorations.
-Participer à des groupes de travail ou démarche amélioration
Horaires d'équipe en 2*8 : matin 4H30-12H30; Après-midi 12H30-20H30
Rémunération selon profil
Rémunération sur 13 mois
Prime d'équipe et prime de panier
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.