Stage ingénieur(e) qualité- f/h

Stage Ingénieur(e) Qualité- F/H

Hygiène Sécurité Environnement

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Le contexte

Rejoignez la grande aventure du métro automatique en Île-de-France avec Keolis !

Dès fin 2024 Keolis Compagnie du Métro du Grand Paris (KCMGP) se mobilise pour préparer la mise en service des lignes M16 et M17 du Grand Paris Express prévue fin 2026.

Rejoindre l’équipe KCMGP, c’est contribuer au projet unique de lancement de deux nouvelles lignes de métro automatique en Île-de-France depuis la phase de préparation à la mise en service jusqu’à la phase de service commercial.

Le challenge à relever

Rattaché.e au directeur sécurité de l’entreprise votre mission consistera à la préparation et la mise en place des principales certifications dans le cadre de la préexploitation des nouvelles lignes de métro automatique, 16 et 17.

Missions :

En tant qu’Ingénieur Qualité, vous serez en charge de :

I / Préparer le déploiement des certifications pour la filiale KCMGP :
- ISO 14001 – Management de la performance environnementale
- ISO 9001 – Management de la qualité
- ISO 45001 – Management de la sécurité

Pour chaque certification, vous vous appropriez chaque norme, présentez le travail à réaliser et proposez une feuille de route à la Direction de KCMGP.

Vous serez en charge de la rédaction et la mise à jour des documents qualité de l’entreprise, dans le cadre de ces certifications.

II/ Participation au déploiement des méthodes qualité groupe au sein de la filiale (appelé démarche KIHO chez Keolis)
- Participer à l’analyse terrain pour définir et améliorer les processus qualités.
- Participer à la définition du plan d’actions, de la stratégie de déploiement et du planning.
- Proposer des indicateurs de suivi et de performance tout au long du déploiement
- Animer des groupes de travail pour améliorer le référentiel, outils et méthodes de déploiement existants sur la base de retour d’expérience et de mesure réalisée sur le terrain.

Profil

Vous êtes en Master 1 ou dernière année de Master Qualité ou QSE.

Stage de fin d’étude de 3 à 6 mois à compter de Mai 2025.

Vous disposez d’une appétence pour le secteur du ferroviaire et, en particulier, pour le métro automatique.

Idéalement vous disposez d’une première expérience et vous faites preuve d’une grande autonomie. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
- Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.