Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au Département Renault Group Costing sur le site de Guyancourt.
Au sein du Département Renault Group Costing de RENAULT une équipe d’experts technico-économiques du métier Châssis et Plateforme (Ingénieurs Synthèse Coûts Commodité) souhaite s’appuyer sur une étudiante/un étudiant pour transmettre son savoir et accroître ses compétences.
Le domaine qui vous sera confié est le développement et l’emploi des outils de l’IA pour optimiser le chiffrage et l’analyse technico-économique des pièces du Châssis et élargir le champ d’analyse des pièces à chiffrer. Il faudra également former l’équipe des analystes de coûts à l’usage de ces nouveaux outils
Renault Group Costing c’est une équipe des professionnels technico-économiques de plusieurs pays : France (Technocentre de Guyancourt), Espagne, Roumanie, Inde, Argentine, Brésil, Turquie et Corée etc.
Les principales missions de Renault Group Costing Châssis Métier sont d'orienter les projets sur le meilleur choix technico-économique, par du Design To Cost, des optimisations, ainsi que des analyses benchmark et de chiffrer le coût des pièces achetées chez les Fournisseurs, ainsi que les investissements pour les réaliser et le TEF (ticket d'entrée fournisseur) associés.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Comprendre les besoins de l'équipe RGC Châssis : Le/la stagiaire devrait s'entretenir avec le chef d’équipe et les membres de l'équipe pour comprendre en détail les besoins et les exigences de l'équipe en matière de chiffrage et d'analyse technico-économique des pièces de châssis.
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Collecter et préparer les données : Le/la stagiaire devrait collecter et préparer les données nécessaires pour le développement des outils d'intelligence artificielle. Cela peut inclure des données sur les pièces de châssis, les coûts de production, les données de concurrence, etc.
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Choisir un outil d'intelligence artificielle : Le/la stagiaire devrait choisir un outil d'intelligence artificielle approprié pour le projet, comme ChatGPT. Il/elle devra se familiariser avec l'outil et apprendre à l'utiliser efficacement.
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Développer le modèle : Le/la stagiaire devrait développer un modèle d'intelligence artificielle pour le chiffrage et l'analyse technico-économique des pièces de châssis. Cela peut inclure l'entraînement du modèle sur les données collectées et la validation du modèle sur des données de test.
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Intégrer le modèle dans les processus de l'équipe : Une fois que le modèle a été développé et validé, le/la stagiaire doit travailler avec l'équipe pour intégrer le modèle dans les processus de chiffrage et d'analyse technico-économique des pièces de châssis. Cela peut inclure l'automatisation de certaines tâches ou la création d'une interface utilisateur pour faciliter l'utilisation du modèle.
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Documenter le processus et les résultats : Le/la stagiaire doit documenter le processus de développement et les résultats obtenus. Cela peut inclure la rédaction de rapports et la présentation des résultats à l'équipe.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en ingénierie mécanique /financière et vous recherchez un contrat de stage de 6 mois.
Vous maîtrisez les systèmes mécaniques, vous avez des notions d’électronique, des connaissances des process industriels et une sensibilité économique. Vous avez un intérêt prononcé par les nouvelles technologies de l’IA.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre autonomie, votre souhait d'apprendre, vous avez un bon relationnel qui vous permet de convaincre, votre passion et votre curiosité.
Vous êtes un support au quotidien dans une équipe jeune et dynamique.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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