L'agence Interaction Nantes Nord recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, un Animateur d'équipe (H/F) en CDD.
En tant qu'Animateur d'équipe, vous aurez pour mission de superviser et coordonner les activités de votre équipe afin de garantir la production dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous serez le/la garant-e du bon fonctionnement de la chaîne de production et de la motivation de votre équipe.
Vos missions :
- Assurer la gestion quotidienne de l'équipe et veiller à la répartition des tâches.
- Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité.
- Participer à l'amélioration continue des processus de production.
- Former les nouveaux membres de l'équipe et assurer leur intégration.
- Communiquer les objectifs de production et suivre les indicateurs de performance.
Votre profil :
- Bonnes compétences en communication et en gestion du personnel.
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces.
- Connaissance des normes de sécurité et des procédures de qualité.
- Esprit d'équipe et leadership naturel.
Avantages du poste :
- Environnement de travail convivial et dynamique.
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Salaire : 12.85 € BRUT de l'heure.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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