Un·e directeur·trice de projet h/f (nouvelle fenêtre)

UN·E DIRECTEUR·TRICE DE PROJET H/F (Nouvelle fenêtre), Bobigny

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Raison d'être du poste

Le/la directeur/rice de programme / projets pilote le portefeuille de projets qui lui est confié par son / sa responsable de domaine. Il/elle pilote un portefeuille de projets et programmes clés du domaine.

Il/elle s'assure de la prise en compte par les équipes projets de la stratégie applicative (urbanisation et architecture) et du respect du cadre méthodologique existant au sein de la DINSI. Il/elle est le/la garant(e) de la prise en compte des besoins métier, de la bonne conduite opérationnelle des projets de son portefeuille dans toutes leurs dimensions (coût, délai, qualité, stratégie, architecture SI, ressources projet, aspects juridiques, risques, aspects techniques et de la bonne anticipation de l’organisation du maintien en condition opérationnelle).

Il/elle est également garant(e) de la consolidation des indicateurs permettant le pilotage global.

Missions principales

Tant au niveau projets SI que portefeuille de projets SI :

1. Gérer un portefeuille de projets du domaine Solidarité conformément au cadre méthodologique en vigueur à la DINSI et, de manière générale, s'assurer de l'alignement avec la stratégie SI.
2. S'assurer de l'alignement du portefeuille de projets avec la stratégie métier.
3. S'assurer de l'intégration des projets dans l'urbanisation définie.
4. Conseiller et assister les chefs de projets dans leurs missions.
5. Coordonner, planifier et gérer les ressources nécessaires aux projets de son portefeuille, en garantissant la sécurité et la qualité des livrables.
6. Organiser la gouvernance de son portefeuille.
7. Elaborer les tableaux de bord nécessaires au reporting vers son / sa responsable de domaine.
8. S'assurer de tenir les engagements pris par la DINSI auprès de la direction générale.

Titulaire d'un BAC, vous possédez une expérience d'au moins cinq ans en pilotage et conduite de projets.

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (alternance à éviter).

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

* Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution.
* Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple).
* Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...).
* Travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes...).

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr