Gestionnaire budgétaire et comptable (h/f)

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE
Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif.
Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique.
EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 94 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau.
La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers.
SITUATION DU POSTE
Au siège du Syndicat Départemental EAU47, poste basé sur la commune d'AGEN (47) - 997 avenue du Docteur Jean Bru
Sous la responsabilité du chef de service « Finances/Comptabilité », et dans le respect de la règlementation et des délibérations du Syndicat, vous exercerez les missions de gestionnaire comptable au sein d'une équipe de 5 personnes.
Le Syndicat EAU47 à pour compétences la gestion de l'Eau Potable, l'Assainissement Collectif et l'Assainissement Non Collectif. L'instruction budgétaire utilisé est donc la M49.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
1.Exécution budgétaire
Exécuter et assurer le suivi des dépenses et des recettes d'une partie des budgets du Syndicat (engagements, validation de bons de commande, mandatement des factures, réalisation de titres de recettes, gestion comptable de rôle de facturation,)
Suivi financier des marchés publics (suivi et mandatement des situations)
Mandatement des emprunts, gestion de la dette et suivi de la trésorerie
Déclaration TVA
Mettre à jours les fichiers tiers
Gestion des opérations patrimoniales (amortissements, .)
Suivi financier des contrats et conventions
Gérer et mettre à jour les outils de suivi financier et tableaux de bord
2. Participation à l'élaboration budgétaire en lien avec le Chef de service
Elaboration des Comptes Administratifs
Participer à l'élaboration des Budgets Primitifs et autres actes budgétaires
Etablissement des états de fin d'exercice (restes à réaliser)
Participation à l'établissement des actes (arrêtés et délibérations) relatifs aux budgets

MISSION SECONDAIRE
Accueil téléphonique occasionnel (standard du siège du Syndicat EAU47)

PROFIL REQUIS
Savoir-faire :
Posséder des connaissances dans le domaine des finances publiques, de la comptabilité,
et de la Gestion Budgétaire Comptable Publique ;
Notions sur les règles budgétaires et comptables des marchés publics ;
Maîtriser le Pack Office 365 (Excel, Word)
Utilisation de logiciels de gestion comptable
Une connaissance de la nomenclature M49 serait appréciée
Savoir être :
Qualités relationnelles
Implication et sens du travail en équipe
Rigueur, réactivité, efficacité et fiabilité
Organisation
Discrétion

Fonctionnaire territorial (voie de mutation, détachement ou concours) ou CDD de droit public
Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs (Catégorie C) ou Rédacteurs (Catégorie B)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)

Temps complet => 39h/semaine (25 à 27 jours de congés + 23 jours de RTT)

Avantages professionnels :
Adhésion à un comité d'actions sociales (CNAS) : chèques vacances, Noël des enfants et rentrée scolaire, aides financières, séjours vacances.et bien plus encore.
Possibilité d'ouverture d'un Compte Epargne Temps
Participation employeur à la protection sociale (Santé et Prévoyance)
La prise en charge de votre abonnement transport
Possibilité de télétravail partiel
La possibilité de versement du Forfait Mobilité Durable

Experience: 2 An(s)

Compétences: Comptabilité publique,Droit public,Logiciels comptables,Procédure budgétaire,Réglementation des délais de paiement,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Établir un reporting de trésorerie,Réaliser des opérations comptables,Saisir des titres

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Avec ses 273 communes adhérentes, le Syndicat Départemental EAU47 gère 3 compétences : Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif.
Les services d'EAU 47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique.
80 agents répartis sur 3 sites