Nous recherchons un(e) livreur(se) d'alcool de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) et que vous répondez aux critères ci-dessous, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Critères Requis :
Livraison d'alcool et de nuit
Avoir un extrait Kbis
Rémunération : 12€/h
Disponibilité : minimum 4 jours/semaine
Horaires : de 20h à 6h (modulables)
Minimum d'heures par semaine : 35h
Disponibilité le week-end
Véhicule déjà chargé fourni
Vos Missions :
Adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs de délai.
Assurer une bonne relation avec la clientèle.
Garantir la totalité de la recette en fin de service (pas d'écart de caisse).
Qualifications et Compétences :
Posséder un extrait Kbis en cours de validité.
Expérience en livraison et en service à la clientèle souhaitée.
Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps.
Aptitude à travailler de nuit et à respecter les horaires définis.
Capacité à maintenir des relations positives et professionnelles avec les clients.
Fiabilité et honnêteté dans la gestion des transactions financières.
Conditions de Travail :
Taux horaire de 12€/h.
Travail de nuit avec des horaires modulables (20h-6h).
Minimum de 35 heures par semaine.
Travail les week-ends requis.
Véhicule déjà chargé pour les livraisons.
Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à offrir un service de qualité à nos clients.
Contact :
Veuillez envoyer votre CV et votre extrait Kbis à l'adresse suivante : recrutement@parisdrink.fr
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de boissons en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.