Stage - business analyst - revenue management et distribution h/f

Stage - Business Analyst - Revenue Management et Distribution H/F
Barrière recherche un Talent : une ou un Stagiaire Business Analyst - Revenue Management et DistributionRattaché(e) à la Business Analyst, vous intégrerez l’équipe Revenue Management, Pricing et Distribution au sein de la Direction Générale Hôtellerie, située au Siège du Groupe, en plein cœur de Paris.VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…Participer à l’analyse des performances commerciales quotidiennes des hôtels ;Collaborer à la création et à la mise à jour de rapports et d’analyses de données pour soutenir les décisions stratégiques ;Contribuer à la mise en place de stratégies tarifaires pour maximiser le chiffre d'affaires ;Participer aux projets de développement et de mise en œuvre d’outils de revenue management ;Maintenir à jour les informations tarifaires et les conditions de vente sur les systèmes de réservation ;Configurer les offres tarifaires sur les différentes plateformes du Groupe et activation sur les canaux de distribution ;Participer aux réunions performances et distribution avec les hôtels du Groupe.TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;Une Charte télétravail ;Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.Prise de poste à partir de juillet 2025.

Barrière recherche un Talent : une ou un Stagiaire Business Analyst - Revenue Management et Distribution


Rattaché(e) à la Business Analyst, vous intégrerez l’équipe Revenue Management, Pricing et Distribution au sein de la Direction Générale Hôtellerie, située au Siège du Groupe, en plein cœur de Paris.


VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

* Participer à l’analyse des performances commerciales quotidiennes des hôtels ;
* Collaborer à la création et à la mise à jour de rapports et d’analyses de données pour soutenir les décisions stratégiques ;
* Contribuer à la mise en place de stratégies tarifaires pour maximiser le chiffre d'affaires ;
* Participer aux projets de développement et de mise en œuvre d’outils de revenue management ;
* Maintenir à jour les informations tarifaires et les conditions de vente sur les systèmes de réservation ;
* Configurer les offres tarifaires sur les différentes plateformes du Groupe et activation sur les canaux de distribution ;
* Participer aux réunions performances et distribution avec les hôtels du Groupe.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…

* La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;
* Une Charte télétravail ;
* Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;
* Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.

Prise de poste à partir de juillet 2025.


LE GROUPE BARRIÈRELeader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et clubs, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.VOTRE PROFILOrganisé(e) et innovant(e) ? Esprit d'équipe et d'initiative ? Méthodique et force de proposition ? Vous êtes sûrement le profil que nous recherchons !Vous maîtrisez les bases du revenue management et de la distribution, possédez de bonnes capacités analytiques et un excellent relationnel. La connaissance du secteur HCR ou plus généralement du Tourisme est un plus.Vous êtes étudiant(e) en fin de cursus (Bac+4/5) et vous maîtrisez l’anglais.Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et clubs, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.


VOTRE PROFIL

Organisé(e) et innovant(e) ? Esprit d'équipe et d'initiative ? Méthodique et force de proposition ? Vous êtes sûrement le profil que nous recherchons !

Vous maîtrisez les bases du revenue management et de la distribution, possédez de bonnes capacités analytiques et un excellent relationnel. La connaissance du secteur HCR ou plus généralement du Tourisme est un plus.

Vous êtes étudiant(e) en fin de cursus (Bac+4/5) et vous maîtrisez l’anglais.


Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.


Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !