Information & communications technology services

Pour notre département Finance & Controlling, nous recherchons un Head of Finance & Controlling pour diriger une équipe de 5 personnes, avec un contrat à durée déterminée jusqu’à la fin janvier 2026. Ce poste inclut également ta participation active au développement, au suivi et à la mise en place de notre nouveau système ERP S/4HANA. Si cette mission temporaire te motive, contacte-nous sans attendre !


Responsabilités

* Définir et piloter les processus d’objectifs, de budgets, de rolling forecast et les plans pluriannuels
* Analyser les résultats, identifier des opportunités et présenter des actions pour optimiser le P&L et le cash flow
* Assurer un reporting IFRS ponctuel à la direction et aux maisons mères du groupe
* Collaborer étroitement avec le Business Controlling pour soutenir les business units


Comptabilité

* Organiser la comptabilité (IFRS/CO), y compris la méthode PoC, les comptes auxiliaires et les processus de rappel
* Garantir des clôtures comptables dans les délais et collaborer avec les auditeurs externes


Gestion de la trésorerie

* Planifier les liquidités, assurer les paiements et optimiser le Net Working Capital (NWC)
* Gérer les risques de change et mettre en œuvre des stratégies de couverture
* Être le point de contact pour les questions fiscales et développer des stratégies fiscales
* Optimiser en continu les structures financières et l’architecture des systèmes SAP (FI/CO/PS/SD)
* Back-up du CFO et diriger des projets transverses, y compris l'ERP


Qualifications

* Diplôme universitaire ou formation commerciale avec une spécialisation en Finance/Controlling (par exemple CFA, CPA ou Chartered Accountant)
* Minimum 6-7 ans d’expérience professionnelle dans la finance, idéalement en audit
* Excellentes connaissances des normes IFRS et de la comptabilité selon le CO
* Très bonne maîtrise de MS Excel et des modules SAP FI/CO.
* Connaissances des modules SAP PS/SD/MM ou autres modules SAP, un atout
* Connaissances de la Microsoft Power Platform, un avantage
* Expérience avérée dans le développement, la configuration et la mise en place d’un nouvel ERP system
* Affinité pour les outils financiers digitaux modernes
* Connaissances en TVA suisse et européenne, un plus
* Langue maternelle allemand ou français, avec une maîtrise au minimum de l’autre langue au niveau B2. Très bon niveau d’anglais

Le poste t’intéresse? Tu envoies ton dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail) en cliquant sur «je postule».

Pour tout renseignement complémentaire, tu contactes Corinne Hayoz par e-mail corinne.hayoz@spie.com ou par téléphone +41 58 301 18 23.

Le masculin vaut pour le féminin et autres genres.


Localisation du poste

Lieu de travail : Berne ou Bussigny


Travailler chez Spie

* Horaire flexible (selon les fonctions)
* 1 ou 2 semaines de vacances supplémentaires par année (non-payées)
* Poste de travail hybride et home office
* Cadre de travail moderne et stimulant
* Possibilité de formation et de développement interne
* Caisse de pension avec plan à options et cotisations de l'employeur supérieures au minimum légal
* Parking gratuit et bornes de recharge
* Divers autres avantages


Critères candidat


Niveau d'étude minimum requis (CH)

Haute Ecole Spécialisée - Bachelor


Expérience minimum

6 ans ou plus


Langue(s) de travail

* Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
* Allemand (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
* Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)


Informations générales


Entité

SPIE Suisse SA est un fournisseur suisse de services complets dans les domaines des TIC, les services multitechniques, la gestion technique du bâtiment et l'E-Mobility. Les divisions SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) et SPIE IFS (Integral Facility Services) proposent leurs services via 8 sites répartis dans toute la Suisse dans les secteurs Smart City, énergie, bâtiments efficients et industrie.


Référence

2024-36964


Domaine d'activité

#J-18808-Ljbffr