Technicien urbanisme géomaticien f/h

Vos missions seront les suivantes :
 Accompagner et renseigner les pétitionnaires en amont du dépôt de leurs dossiers d’urbanisme
 Instruire les autorisations d’urbanisme (reçues par voie papier et dématérialisée) à l’aide des outils dédiés :
o Vérifier la complétude du dossier et sa conformité au regard des règles d’urbanisme de chaque
commune
o Lancer les consultations et recueillir les avis des gestionnaires de réseaux
o Rédiger et proposer à la signature du maire les projets d’arrêtés de décisions des autorisations
d’urbanisme, les demandes de pièces manquantes, les prolongations de délai…
o Analyser juridiquement les dossiers pour accompagner le Maire dans sa prise de décision
 Se rendre éventuellement sur le terrain pour appréhender le projet et faciliter l’instruction du dossier
 Lire et analyser différents types de plans et documents d’urbanisme
 Déployer un système d’information géographique
o Réaliser des relevés topographiques géo référencés
o Collecter, analyser et traiter les données des services
o Concevoir, administrer et gérer le futur SIG
 Etablir des cartes thématiques pour les besoins des services
 Réaliser toutes actions principales ou accessoires sollicitées par la hiérarchie


Compétences et qualités requises :
 Niveau bac +2 minimum, formation urbanisme et/ou géographie souhaitée
 Connaissance des codes de l’urbanisme, de la construction et de l’environnement, de la fiscalité de
l’urbanisme
 Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (connaissance des logiciels Oxalis et QGIS souhaitée)
 Connaissances du fonctionnement des collectivités locales et de l’environnement territorial
 Compétences rédactionnelles
 Expérience sur le même type de poste souhaitée
 Déplacements à prévoir
Aptitudes :
 Capacité d’écoute et d’accueil et sens du relationnel
 Autonomie, prise d’initiatives
 Polyvalence
 Rigueur, sens de l’organisation
 Capacité d’adaptation
 Discrétion
Spécificités liées au métier :
 Temps complet, horaire de journée, 39 heures + RTT
 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + action sociale (CNAS)


La Communauté de communes du Sud Territoire rassemble 100 agents sur des compétences en plein développement telles que l'économie, l'habitat, le tourisme, l'eau, l assainissement ou la gestion des déchets. Elle regroupe 27 communes pour environ 24 000 habitants.

La collectivité mène de nombreux projets et s inscrit dans différents programmes ou appels à projet.

Compétence obligatoire de l EPCI, l aménagement du territoire au sens large est aujourd hui l axe de travail majeur pour la collectivité qui porte et suit plusieurs types d opérations en la matière : de la réhabilitation de friches au développement de la coopération transfrontalière en passant par l enrayement de la baisse de la démographie médicale ou encore le développement touristique, pour lequel de nombreux projets ont fleuri ces dernières années.

La Communauté de communes sait aussi saisir les opportunités qui se présentent en termes de projets, actions, opérations à mener, permettant d assurer l attractivité de son territoire.

L accroissement des compétences de la collectivité, le nombre de projets portés et soutenus ces dernières années, les coopérations et partenariats en cours à suivre, la multiplication des dispositifs et appels à projets, nécessitent aujourd hui d étoffer l équipe des chargés de mission chargés de projets de la collectivité.

Sous l autorité du Président, de la Directrice Générale des services, et de la responsable de Pôle Développement-Communication vous avez pour mission principale le pilotage et le suivi des projets de la collectivité sur les différentes composantes du développement territorial.