Responsable urbanisme et grands projets d'investissement (h/f) - commune de gilly sur isere

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Constituée de près de 3 200 habitants et limitrophe de la Sous-Préfecture d'Albertville, Gilly-sur-Isère demeure l'une des Communes de l'agglomération au plus fort développement. La collectivité dispose d'équipements de qualité et de nouvelles installations aux ambitions environnementales, associatives, culturelles et sportives.

Au sein d'une équipe composée d'une trentaine d'agents municipaux, et dans le cadre d'un départ par voie de mutation, nous recherchons un responsable urbanisme et grands projets d'investissement.

Sous l'autorité du DGS, l'agent aura à exécuter seul ou en collaboration avec les autres agents du service, tout ou partie des tâches suivantes :

1. Gestion des projets d'investissement et d'aménagement
o Mettre en ½uvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics (espaces verts, voiries, cimetière, réseaux humides et secs, patrimoine bâti)
o Rédaction et suivi des demandes de subventions en lien avec le DGS
o Rédiger et suivre l'exécution des marchés publics internes
o Élaborer et suivre les projets d'envergure en lien avec le maître d'½uvre
o Participer à l'élaboration des budgets des opérations de travaux et du service technique, en lien avec le responsable technique
o Animer la commission travaux avec l'adjoint municipal et le responsable technique
o Prendre en compte les aspects de développement durable dans les projets de la collectivité, à ce titre animer la commission Développement Durable
o Communiquer autour des projets et services proposés
2. Gestion et animation du pôle urbanisme
o Gérer les contentieux relatifs à l'urbanisme et aux travaux
o Gérer les autorisations d'urbanisme en lien avec le secrétariat, assure l'intérim urbanisme courant lorsque la secrétaire est absente
o Assurer le contrôle du respect des autorisations d'urbanisme délivrées, établir les conformités après visite sur le terrain
o Piloter les procédures d'urbanisme réglementaire et de planification en lien avec le DGS
o Gérer et suivre les opérations foncières en lien avec le DGS
o Gérer les opérations urbaines et d'aménagement, études et marchés de travaux en lien avec le DGS
3. Coordination au sein du service technique
o Participer à la coordination des actions du service technique en lien avec le responsable technique et le secrétariat. A ce titre, participation à la réunion de service et au point technique hebdomadaires avec les responsables et élus concernés

Profil recherché :

Compétences attendues :

* Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et de leurs services publics
* Expérience souhaitée sur un poste similaire
* Connaissance du code des marchés publics
* Connaissances en matière d'urbanisme

Vous devrez :

* Être organisé(e)
* Être rigoureux(-se)
* Être réactif(-ve)
* Être disponible
* Avoir le sens du service public et du travail en équipe

Nous vous proposons un emploi à temps complet à pourvoir dès que possible. Vous bénéficierez de la rémunération statutaire du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux, du régime indemnitaire, du Supplément Familial de Traitement (en cas d'enfants) ainsi que d'avantages sociaux (chèques vacances, repas à la cantine et bons de Noël) et d'une participation patronale à la prévoyance.

Date limite d'envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) le 9 mars 2025. Entretien d'embauche : à partir de la semaine 11.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Florian TRONCHET (Responsable administratif et financier) à rh@gilly.fr ou Brice BERTOLI (Directeur Général des Service) à dgs@gilly.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 10/03/2025

#J-18808-Ljbffr