Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
En tant que Tech Lead SAP, vous serez un acteur clé dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions SAP pour nos clients. Conception : Proposer et concevoir les développements spécifiques en cohérence avec les besoins fonctionnels et l’architecture technique des solutions SAP ainsi que l’intégrations entre systèmes via les composants de l’écosystème SAP : SAP BTP, SAP Fiori, CDS, etc.
Gestion de projet : Participer au cadrage, à la planification et au suivi de la réalisation technique des projets, en collaboration avec les équipes fonctionnelles et BC ;
Encadrement technique : Manager une équipe de développeurs en assurant la qualité du code (maintenabilité, performances), le respect des bonnes pratiques et des délais tout en veillant à leurs évolutions de leur domaine d’expertise ;
Conseilet accompagnement : Guider les clients dans l’adoption des solutions SAP, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins métier et en les accompagnant dans leur transformation digitale et la migration vers SAP S/4HANA ;
Veille technologique : Rester à la pointe des évolutions SAP (S/4HANA, BTP, IA, IoT, etc.) Vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience dans le développement et l’intégration de solutions SAP, avec une expertise approfondie d’une technologies SAP (ABAP, SAP Fiori…),dans des contextes SAP S/4HANA, SAP BTP avec une mise en œuvre dans plusieurs domaines fonctionnels
Vous avez une solide expérience en développement dans (ABAP, OData, CDS Views…) Vous avez déjà piloté des projets techniques complexes, en mode Agile ou en delivery distribué ;
Vous êtes à l’aise avec les environnements cloud (SAP BTP, AWS, Azure, Google Cloud);
Votre français et votre anglais sont courants (oral et écrit).
Projet d’envergure et structurant pour les entreprises : « mise en place d’un futur plus durable »
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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